«Команда Феникс»: Анастасия Яшина, директор по персоналу ГК Феникс. О задачах, вакансиях,рынке труда

В эфире рубрика «Команда Феникс» 💼

Сегодня мы познакомим вас с директором по персоналу ГК Феникс Анастасией Яшиной.

Люди – это самый ценный ресурс компании. Анастасия поняла это еще в 2010 году, когда начала строить свою карьеру в огромной международной компании с численностью сотрудников более 8000 человек. Там она стала успешным руководителем команды в 120 человек, проработала более 7 лет, открыла для компании несколько успешных проектов, построила отличную команду, настроила все процессы с 0 и привела команду к конвертации в 20%.

В 2018 году поступило интересное предложение углубится в HR. В новой должности Анастасия неоднократно стала лучшей по МР Урал, России, получала грамоты, благодарности и признание. Настроила процесс таким образом, что люди стали гордиться местом где работают, снизился отток персонала и продажи начали расти только вверх.

Полтора года назад Анастасия присоединилась к МПЦ Феникс в должности "Менеджер по персоналу", а сейчас выросла до директора направления группы компаний.

🔸Что входит в обязанности директора по персоналу?
🔸Как проходят собеседования в ГК Феникс?
🔸По каким критериям оценивают соискателя?
🔸Какая система мотивации существует в ГК Феникс?
🔸Какая ситуация на рынке труда?

Узнаете из нашего нового видеоролика.