Как поставить реалистичные и достижимые цели в новом году?
Автор: Екатерина Прибыш
Загружено: 2024-01-10
Просмотров: 310
📄 Ссылка на тест по эмоциональному состоянию: https://schoolalfa.ru/emo_test?utm_so...
◾️ Запись на личное сопровождение: https://schoolalfa.ru/coaching?utm_so...
⚡ Бесплатная онлайн-встреча "Всемогущие Эмоции"
https://schoolalfa.ru/emotions_emo?ut...
====================================================
Подписывайтесь на мои соц. сети:
🔥 Instagram: / litvinyska (*Принадлежит к компании Meta - организация признана экстремистской и запрещена на территории России)
🔥 Телеграм-канал: https://t.me/litvinyska_channel
#екатеринаприбыш#психология #саморазвитие #самопознание#2024
Новый год - время для новых возможностей и свежих начинаний. Одна из самых популярных традиций этого времени года - постановка целей на год вперед.
Постановка целей в новом году имеет множество преимуществ. Во-первых, она помогает нам фокусироваться и направлять свою энергию на то, что действительно важно для нас. Когда мы имеем ясное представление о том, что хотим достичь, мы легче принимаем решения и осуществляем действия, которые приводят нас к нашим целям.
Когда вы задумываетесь о своих целях в новом году, важно помнить, что они должны быть конкретными и измеримыми. Вместо того, чтобы сказать "я хочу быть более здоровым", попробуйте сформулировать цель более конкретно, например: "я хочу ходить в спортзал три раза в неделю и снизить свой уровень холестерина на 10% к концу года". Такие цели позволяют нам ясно видеть свой прогресс и оценивать, насколько близко мы подошли к достижению цели.
Также стоит помнить о реалистичности своих целей. Поставьте перед собой задачу, которую вы можете достичь с учетом своего текущего времени, ресурсов и возможностей. Это не означает, что ваши цели должны быть непосильными, но они должны быть достижимыми и вам верится в их осуществимость.
00:00 Введение
01:51 Психическая энергия
03:41 Возвращение в реальность
07:27 Движение из интереса
08:08 Сопротивление изменениям
09:06 Важность изменений и постепенности
10:54 Создание системы для изменений
11:50 Постепенность и баланс
15:32 Следование примеру
17:26 Заключение

Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке: