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💌한국HR진단평가센터 대표님의 추가 전달 사항💌

면접에서 “원만한 대인관계로 문제 상황을 해결했던 사례를 얘기해주세요”라고 질문하면, 거의 대부분은 지원자가 요령을 모릅니다.
핵심은 안 좋은 관계도 극복하고 좋은 결과를 낸 사례를 얘기하는 것이 좋습니다.
즉, 친한 친구와 좋은 관계를 유지하는 것은 대인관계 역량이 뛰어난 것이 아닙니다.
나를 싫어하는, 헐뜯었던 누군가와 좋은 관계를 끌어내 성과 달성에 지장이 없도록 하는 것,
그것이 대인관계 역량이 높은 것입니다.

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