Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

AI is Replacing Everyone: How to Become "Un-Fireable" with the 1% Productivity Shield

Автор: VSHR Pro Academy

Загружено: 2026-01-15

Просмотров: 9

Описание:

Want to SCALE your PEOPLE MANAGEMENT SKILL? Go here: https://www.health-revolution.org/hir...
Want to get SKILL On demand? Go Here https://www.health-revolution.org/pro...
Want to SALE your Wokrforce? Use These tools: https://www.health-revolution.org/hr-...


🛠️ Want to have HR Transformation Tool Box? Go here https://health-revolution.org
🗓️ Need more Help? Book an online meeting Here https://www.health-revolution.org/boo...
🤝 Want to be our partner? Go here: https://health-revolution.org/partners
🎟️ At HCMC and want to join STRATEGY EVENT? Go here https://health-revolution.org/pro-res...

== input your text here --------


If you’re new to our channel, we are VSHR Pro Academy. VSHR Pro Academy's workforce transformation solution empowers companies to move from one level to another level by creating breakthroughs in the workforce.

How We Got Here...

2013: Our Founder John Masud Parvez dropped out of his PhD Study!

2013: Fueled by a strong curiosity in Human Resources, education and personal unpleasant experience with Healthcare Customer Experience started his self funded research.

2016: After five years of hard work, John founded Vietnam Social Health Revolution (VSHR). This organization aimed to change public healthcare, laying the foundation for what was to come.

2017: VSHR grew to 50+ team members, but faced problems that made John almost decided to close it down in desperation. Despite the tough times, he refused to give up.

2017: Giving up his Director role, John focused on creating a new workforce model. With determination, he faced VSHR's challenges head-on, refusing to back down.

2019: John's hard work paid off. The new workforce models not only fixed VSHR's problems but also got attention nationwide, helping millions of people.

2019: Building on success, VSHR decided to share its workforce models with other companies with the goal to make workplaces better for everyone.

2020: VSHR made tailored workforce transformation models for companies productive, effective and more profitable.

2021: VSHR Pro Academy academy founded to empower companies by people, expertise and strategy.

2022: VSHR Pro Academy launched 'Pro Alpha Award' to recognize HR leaders for their transformative HR projects.

2023: VSHR Pro Academy started 'Pro Research and Lunch' to empower the Senior HR leaders to rethink HR business strategy

2024: We published our Workforce Transformation book for HR and business leaders - 100x, Business Workforce in Vietnam


Today: VSHR Pro Academy's workforce transformation solution is utilized and proven across industries including multinational companies, local corporations, or scaling up impactful startups.

Our workforce Transformation Solution has three streams

📌 Solution for Expertise
www.health-revolution.org/trainings
www.health-revolution.org/pro-edux

📌 Solution of Strategy
www.health-revolution.org/people-empowerment
www.health-revolution.org/echo-brand

📌 Solution for People
www.health-revolution.org/rpo
www.health-revolution.org/train-trainers
www.health-revolution.org/career-coaching.html

✅ To know details and Contact us now:
https://www.health-revolution.org/pro...


#hr #workforcetransformation #workforce #training #career #jobs #leadership #life #career #VSHRAcademy #inspiration #tips #successful #worklife #leadershipgoals #peopledevelopment #hrsolutions

AI is Replacing Everyone: How to Become "Un-Fireable" with the 1% Productivity Shield

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

The 1% Rule: How to Control Any Meeting (Even if You’re Not the Boss)

The 1% Rule: How to Control Any Meeting (Even if You’re Not the Boss)

Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques

Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

Майкл Сайбел — Как спланировать MVP

Майкл Сайбел — Как спланировать MVP

5 правил из 1% самых богатых людей, которые изменили мою жизнь

5 правил из 1% самых богатых людей, которые изменили мою жизнь

Как построить работающий бизнес | Брайан Трейси #Гений

Как построить работающий бизнес | Брайан Трейси #Гений

Внедрение ИИ уже здесь — и оно непростое | FT Working It

Внедрение ИИ уже здесь — и оно непростое | FT Working It

Как управлять малым бизнесом как генеральный директор

Как управлять малым бизнесом как генеральный директор

Хотите разбогатеть? Не становитесь предпринимателем

Хотите разбогатеть? Не становитесь предпринимателем

How to Lead High-Performance Teams in an Automated World

How to Lead High-Performance Teams in an Automated World

Redesigning your life after 50 | Dr. Marjan Modara | TEDxManamaWomen

Redesigning your life after 50 | Dr. Marjan Modara | TEDxManamaWomen

Что происходит с Тихановской: подробности / Откровения Колесниковой удивили всех: что случилось?

Что происходит с Тихановской: подробности / Откровения Колесниковой удивили всех: что случилось?

Stop Grinding: Why You’re Being Passed Over for Promotion (And the 4.0 Fix)

Stop Grinding: Why You’re Being Passed Over for Promotion (And the 4.0 Fix)

Боевые действия остановлены / Договор заключён

Боевые действия остановлены / Договор заключён

The Strange Math That Predicts (Almost) Anything

The Strange Math That Predicts (Almost) Anything

How to Build Systems to Actually Achieve Your Goals

How to Build Systems to Actually Achieve Your Goals

ОБЫЧНЫЙ VPN УМЕР: Чем обходить блокировки в 2026

ОБЫЧНЫЙ VPN УМЕР: Чем обходить блокировки в 2026

11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next

11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next

AI Agents, Clearly Explained

AI Agents, Clearly Explained

ГОВОРИТЕ КАК МЕНЕДЖЕР! (Как ГОВОРИТЬ ПО-АНГЛИЙСКИ КАК МЕНЕДЖЕР УВЕРЕННО И АВТОРИТЕТНО!)

ГОВОРИТЕ КАК МЕНЕДЖЕР! (Как ГОВОРИТЬ ПО-АНГЛИЙСКИ КАК МЕНЕДЖЕР УВЕРЕННО И АВТОРИТЕТНО!)

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: infodtube@gmail.com