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【採用いいとも!】人事制度改革がうまくいきにくいのはなぜか?制度よりも重要なものとは?トイトイ代表・永島さんとの対談、最終回です!

Автор: 採用こっそり相談室

Загружено: 2025-01-20

Просмотров: 381

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人事制度改革がうまくいきにくいのはなぜか?制度改革よりも真っ先に改善すべきものとはなにか?多数の人事顧問をつとめる永島さんが追求するテーマについて語っていただきました。採用にたずさわる人事のみなさま、ぜひご視聴ください。

★永島さんとの対談その①
   • 【採用いいとも!】ニトリの人事・採用をリードした永島さんとの対談です!ソニーのマーケ...  

★永島さんとの対談その②
   • 【採用いいとも!】インターンシップの人気ランキングで1位常連のニトリ。その秘訣とは?...  

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■ジャンプ代表・増渕のプロフィール
採用戦略のエヴァンジェリスト。リクルートグループでベストプラクティスを生み出しつづけ、2008年ジャンプ株式会社を設立。「企業は、採用がすべて」をスローガンに、採用力強化に特化した事業を展開。20年以上の採用コンサル経験をもとに、「採用戦略のフレームワーク」を体系化。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。

■採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」
https://structacademy.com/

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