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SAS vs. SARL : quelles différences ?

Автор: LegalPlace

Загружено: 2022-05-30

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📝 SAS vs SARL : Quelle Forme Juridique Choisir pour Votre Entreprise ?

La Société par Actions Simplifiée (SAS) et la Société à Responsabilité Limitée (SARL) sont deux types de sociétés commerciales très populaires en France. Bien qu’elles soient toutes les deux adaptées à des entreprises commerciales, elles présentent des différences notables en termes de fonctionnement, de flexibilité, et de gestion. Ces distinctions les rendent plus ou moins adaptées à certains projets.

Choisir entre SAS et SARL :

SAS : Idéale pour les projets innovants, la SAS offre une grande flexibilité dans la rédaction des statuts, permettant de structurer la société selon les besoins spécifiques des fondateurs.
SARL : Plus adaptée aux structures familiales, la SARL est encadrée de manière stricte par le Code de commerce. Elle impose un nombre d’associés limité à 100, ce qui en fait une structure plus traditionnelle et stable.

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Les principales différences à considérer :

Nombre d’associés : La SARL impose une limite de 100 associés, tandis que la SAS permet une structure plus ouverte.
Rédaction des statuts : La SAS offre une grande liberté dans la rédaction des statuts, contrairement à la SARL dont le fonctionnement est encadré par le Code de commerce.
Mode d’imposition : Les deux structures peuvent opter pour l’impôt sur les sociétés (IS), mais le régime social des dirigeants diffère.
Couverture sociale des dirigeants : Le président de la SAS est assimilé salarié, tandis que le gérant de la SARL est considéré comme travailleur non salarié (TNS).

👉 Pour en savoir plus sur les différences entre SAS et SARL, consultez notre guide juridique complet :
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Chapitres de la vidéo :

00:00 - Introduction
01:06 - Qu'est-ce qu'une SAS / SARL ?
04:16 - Quelles différences entre une SAS et une SARL ?
10:34 - Effectuez vos démarches juridiques chez LegalPlace
Mots-clés associés : SAS, SARL, création d'entreprise, statut juridique, LegalPlace, différences SAS SARL, rédaction des statuts, régime social des dirigeants, impôt sur les sociétés.

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