Не пошкодуй про звільнення: 3 кроки до об'єктивного рішення

Коли конфлікт виникає через різне сприйняття - один вважає, що працює чудово, а інший - ні - це завжди веде до проблем. Не варто звинувачувати когось, а краще об'єктивно оцінити ситуацію, подивившись на конкретні задачі, метрики та результати. Адже саме так можна уникнути негативних наслідків та зберегти професійні відносини.

Мій інстаграм:   / anton.voitencko  
Мій телеграм канал: https://t.me/voiceinvestment

#робота #конфлікт #менеджмент #керівництво #звільнення #бізнес #управління #продуктивність #команда #психологія #рекомендації #помилки #саморозвиток #поради