【著者解説】企業が副業を奨励するメリット/育休はキャリアに傷が入る?/キャリア自律とリスキリング【問いから考える人材マネジメントQ&A 著者:法政大学キャリアデザイン学部 教授 梅崎 修さん】
Автор: 弁護士 倉重公太朗の『企業労働法』ゼミ
Загружено: 2025-10-04
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00:00 オープニング
00:54 Q51.なぜ多くの企業が
キャリア自律の推進に取り組んでいるのか?
07:26 Q25.企業が社員に副業を
奨励するインセンティブはどこにあるのか?
15:21 Q39.育児休業取得は
キャリアにプラスかマイナスか?
21:05 Q55.なぜリスキリングは
重要なのか?
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