Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

Валерия Дойчева - старши експерт „Развитие и ангажираност “ в „Лидл България“

Автор: Match Frame Studio Ltd

Загружено: 2024-10-05

Просмотров: 182

Описание:

Епизод 78 на бизнес видео подкаста "Лицата на бизнеса";

АКЦЕНТИ В ЕПИЗОДА:
💬Ако човек стигне дотам да осъзнае: „Аз в момента мрънкам,“ това е огромна крачка напред.
💬Обикновено не сме научени да казваме: „Помогнете ми.“ Ние сме научени да казваме: „Аз мога, ще се справя.“
💬 Човек е най-близо до съвършенството, когато си пише CV-то.
💬За съжаление, един лидер може да съсипе мотивацията, но не може да я осигури.
💬Има една приказка, че добрият лидер си личи по това, че когато е във ваканция, отсъствието му не се усеща изобщо.
💬Когато си представях как ще бъда моделиер, как ще правя дрехи на световните сцени, висша мода... Учителката ни се обърна към нас и каза: „Какво си мислите, че ще станете моделиери ли? От вас ще станат едни прости шивачки и нищо повече.“ Аз искам да влияя осъзнато и затова избрах да правя това, което правя.

🚀ПО-ПОДРОБНО:

00:02:12 - Човек е най-близо до съвършенството, когато пише своето CV
00:02:40 - В обученията си акцентирам върху личната отговорност.
00:04:10 - Хората се мотивират сами. Лидерът създава работната атмосфера.
00:04:12 - Лидерът не може да създаде мотивация, но може да я съсипе.
00:05:36 - В лидерските обучения започваме с осъзнаването на ролята ми и да бъда ръководител.
00:05:59 - Най-добрият експерт не винаги е най-добрият лидер.
00:09:26 - Лидерът трябва да попълни липсващите си компетенции.
00:11:25 - След обученията лидерът трябва самостоятелно да приложи наученото на практика.
00:12:08 - И накрая идва моментът на избора, на личната осъзнатост и отговорност.
00:12:47 - Осъзнатото мърморене е напълно приемливо.
00:14:34 - Обучението може да е интересно, но не гарантира промяна у човека.
00:15:01 - Често промяната у човек настъпва след външно събитие, което го разтърсва.
00:16:01 - Емоционалната болка сигнализира, че има проблем.
00:17:49 - Не сме научени да признаем слабост, дори пред себе си.
00:19:05 - Как да усетиш и разбереш човек, който не вижда?
00:22:45 - Пример от практиката: Мениджър "натискаше" екипа, за да постига целите си …
00:23:48 - 360-градусовата обратна връзка даде резултати.
00:24:57 - Жената си позволи да покаже слабост.
00:25:58 - Ако си мениджър и вършиш цялата работа сам, това не те прави по-ценен
00:26:56 - Когато е във ваканция, липсата на добрия лидер не се усеща изобщо.
00:27:12 - Лидерът е част от кръга на екипа
00:28:53 – Една история от детството, която ме определи
00:30:38 - Представяхме си, че ще сме моделиери, но учителката ни каза, че ще бъдем прости шивачки.
00:31:57 - Аз избрах да влияя осъзнато на хората
00:32:49 - Моята мисия: "Аз искам да се случва все така, когато времето въпрос задава, да вдигне всеки по една ръка, наместо две, които се предават." — Евтим Евтимов

Една продукция на https://matchframestudio.com/

Заснемане и постпродукция на корпоративен, рекламен, телевизионен клип; изработка на 2D и 3D анимация; постпродукция и саунд дизайн на видеореклама;

Валерия Дойчева - старши експерт „Развитие и ангажираност “ в „Лидл България“

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

array(0) { }

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]