Ne vous fiez jamais à ce qu’on vous dit sur la culture d’entreprise

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En entretien, on vous parle de bienveillance, de transparence, de fun, d’autonomie… et vous signez.
Trois mois plus tard, c’est la douche froide.

Dans cette vidéo, je vous montre pourquoi il ne faut jamais se fier aveuglément aux discours sur la culture d’entreprise, et surtout comment poser les bonnes questions en entretien d’embauche pour détecter les signaux faibles.

✔️ 10 questions à poser en entretien pour gratter sous la surface
✔️ Exemples concrets tirés de la French Tech et du compte “Balance ta start-up”
✔️ Comment tester une culture d’entreprise avant de signer

Parce qu’un bon poste ne suffit pas : c’est l’environnement qui vous fera rester… ou fuir.

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🔗 Ressources mentionnées dans la vidéo :
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▶️ Vidéo suivante : 30 questions à poser en entretien :    • 30 questions à poser en entretien  

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Chapitres
00:00 - Ce qu’on vous vend en entretien… et ce qui se passe en vrai
02:00 - Pourquoi la culture d’entreprise vous concerne directement
03:00 - 10 questions à poser pour gratter sous la surface
09:00 - Ce que ces questions disent de vous
10:00 - Teasing : Comment répondre à “Qu’est-ce que vous attendez d’une culture d’entreprise ?”