« L'emploi et le matching sont devenus l'une des priorités du CGLE ! »
Автор: Emploi-Environnement
Загружено: 2025-02-19
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L’emploi et le recrutement s’imposent plus amplement, au fil des années, sur le Carrefour des Gestions Locales de l’Eau instigué par IdealCO. Explications avec Lionel Capuano, directeur du développement des communautés professionnelles d’IdealCO.
Chaque année, le Carrefour des Gestions Locales de l’Eau réunit les acteurs majeurs du secteur. Un rendez-vous incontournable où collectivités, entreprises et experts échangent sur les défis liés à la gestion de l’eau et de l’environnement.
Depuis 26 ans, IdealCO organise cet événement avec un objectif clair : favoriser la professionnalisation et le partage de compétences. « Un des enjeux forts dans le monde de l’eau, c’est le recrutement, la transition écologique et leurs impacts sur les entreprises et collectivités », explique Lionel Capuano, directeur du développement des communautés professionnelles d’IdealCO.
Pour répondre à ces défis, IdealCO développe des espaces d’échange et des outils comme sa plateforme collaborative, qui accompagne 450 000 agents territoriaux à travers 600 conférences annuelles. « Nous mettons en relation collectivités, entreprises, candidats et étudiants pour travailler ensemble », souligne Lionel Capuano.
Le salon de Rennes s’inscrit dans une dynamique plus large, avec des événements régionaux comme celui de Dijon les 2 et 3 juillet, et en Outre-mer, où les enjeux liés à l’eau sont particulièrement forts.
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