💥[Важные новости] Сокращения в TCS в январе 2026 года | ❌Афера с рейтингом TCS «D» | затронет 2% ...

💥[Важная новость] Сокращения в TCS в январе 2026 года | ❌Афера с рейтингом TCS «D» | затронет 2% сотрудников #tcs #tcsnews
Шокирующая новость о сокращениях в #TCS в январе 2026 года вызвала волну возмущения в индийской ИТ-индустрии. Компания Tata Consultancy Services (TCS), крупнейшая в Индии компания по предоставлению ИТ-услуг, объявила о сокращении 12 000 сотрудников по всему миру, что затронет 2% ее персонала. Это крупнейшее сокращение в истории TCS, и оно поднимает серьезные вопросы о будущем ИТ-рабочих мест в Индии, влиянии автоматизации на основе ИИ и ответственности компаний и правительств в эти неопределенные времена.

Это видео не просто о цифрах. Оно о реальных людях, реальных семьях и реальных трудностях. Если вы работаете в ИТ или знаете кого-то, кто работает, это касается и вас.

💥[Важная новость] Сокращения в TCS в 2025 году | Потеряно 12 000 рабочих мест | Затронуто 2% сотрудников | #tcsnews #tcs
Компания TCS всегда славилась стабильностью и доверием к своим сотрудникам, но это внезапное решение пошатнуло этот имидж. Компания заявляет о переквалификации в области ИИ, облачных вычислений и цифровой трансформации. Но, имея денежные резервы в размере 45 000 крор рупий и рекордную квартальную прибыль, многие задаются вопросом: «Действительно ли это связано с ИИ, или просто с повышением рентабельности?»

Больше всего пострадают сотрудники среднего и высшего звена, многие из которых имеют 10-20 лет опыта. Их услуги обходятся дороже, переквалификация сложнее, и они часто становятся первыми объектом подобных реструктуризаций. Но есть ли сейчас на индийском ИТ-рынке 12 000 рабочих мест, чтобы их занять?

Почему это увольнение отличается от других
Масштаб: 12 000 сотрудников – самое большое увольнение в истории TCS.

Время: После сильных финансовых результатов – неожиданно и внезапно.

Указанная причина: «Дефицит квалифицированных кадров» из-за ИИ и технологических изменений.

Влияние: Сотрудники среднего и старшего звена, а не выпускники вузов – необычно для TCS.

Глобальный контекст: Отражает массовые увольнения в технологическом секторе по всему миру, но редкость для индийской ИТ-индустрии.

Вопросы, которые мы должны задать TCS и правительству:
Почему пострадали только сотрудники среднего и старшего звена, а не топ-менеджеры с многомиллионными зарплатами?

Являются ли ИИ и автоматизация просто предлогом для сокращения расходов?

Почему в Индии нет защиты рабочих мест или системы социальной защиты для сотрудников, как в Европе?

Что произойдет, когда Infosys, Wipro, HCL последуют их примеру – надвигается ли более масштабная буря?

Почему основные новостные каналы и политические партии молчат по этому вопросу?

Присоединяйтесь к группам поддержки – не изолируйтесь.

Влияние на ИТ-индустрию:
Может ли это стать началом массовых увольнений в индийской ИТ-индустрии из-за ИИ?

Будут ли компании в будущем нанимать меньше выпускников вузов и больше фрилансеров?

Могут ли программы переквалификации действительно спасти существующих сотрудников, или это просто пиар-ход?

#TCSLayoffs #IndianIT #ITJobs2026 #AILayoffs #TechJobsCrisis #FutureOfWork #TCS #Wipro #Infosys #HCL #JobLoss #SupportITEmployees #CareerAdvice #LayoffSupport

Объяснение увольнений в TCS в 2025 году

Уволено 12 000 сотрудников TCS

Увольнения в индийском ИТ-секторе в 2025 году

Почему TCS увольняет сотрудников?

Увольнения в TCS в связи с трансформацией в ИИ

Влияние ИИ на ИТ-работу в Индии

Будущее ИТ-работы в Индии в 2025 году

Что делать после увольнения в ИТ-секторе

История увольнений в индийских ИТ-компаниях

Переквалификация для ИИ и облачных вычислений

👍 Поставьте лайк, если считаете, что это неверно.

🔁 Поделитесь, если вы сочувствуете 600 семьям, оказавшимся в безвыходном положении.

💬 Напишите в комментариях «Работа», чтобы присоединиться к нашей группе поддержки в WhatsApp для соискателей работы.

🔔 Подпишитесь, чтобы поддержать нашу миссию по разоблачению подобной несправедливости.

#TCS #TCSOnboarding #ITJobsIndia #CorporateInjustice #NITES #ITIndustry #JobAlert #TCSDelay #TCSJobOffer #IndianIT #TechCareers #TCSScandal #OnboardingDelay #tcsnews
Почему сотрудники TCS протестуют, объяснение скандала с квартальной премией за производительность в TCS, сокращение бонусов для сотрудников TCS в 2025 году, бонусы ИТ-компаний, привязанные к посещаемости офиса, сотрудники TCS против несправедливой бонусной политики, работа из дома и сокращение бонусов TCS, как квартальная премия за производительность влияет на общую сумму вознаграждения в TCS, проблемы с переменной оплатой труда в TCS в 2025 году, новости о сокращении зарплат в TCS в 2025 году, сокращение зарплаты ИТ-сотрудников среднего звена в Индии, общая сумма вознаграждения TCS против чистой заработной платы, влияние бонусов за работу из дома в TCS, спор о бонусах в индийской ИТ-компании, скандал с квартальной премией за производительность в TCS
замораживание найма и увольнения, увольнения и замораживание найма в сфере технологий, увольнения в TCS Infosys, TCS Сокращения в Infos...