【零工經濟：App奴役制度】│人工智慧背後的真正工人

#眾包 #負評 #
The Gig Is Up / /Shannon Walsh / 2021 /88mins
☆ 11.11│周四│22:00│公視頻道│紀錄觀點
☆ 網路直播│   / ed4qxd5xa  

如果你想知道優步(Uber)、Lyft和DoorDash等「零工經濟」公司的價值有多高，想想他們去年為爭取加州22號提案(Prop 22)的批准而支付了2億美元。22號提案是一項投票措施，允許這些公司不將外送員、司機定位為雇員。加州高等法院(California Superior Court)的一名法官最近裁定，第22號提案違憲且不可執行，這使得該州的零工工人是否會繼續被歸類為獨立承包商，或有權享受全職員工獲得的福利，這一點變得不確定。

當然，零工工人的命運不僅僅是加州的問題，也是一個全球性的問題。紀錄片【零工經濟：App奴役制度】指出：「全世界的平臺經濟中數百萬等著接案子的人，一些人送餐，另一些人載著乘客四處走動，或者花費他們的時間，例如『為人工智慧標記圖像」』-所有這些人都是按任務付費的。這部紀錄片表明，這數百萬工人被兩個東西困住了–一個是剝削性公司，另一個是要求便利的消費者，他們把這些公司變成了龐然大物。
五顆星評價，成了他們存在的唯一目的，而對公司來說 這是完全合法的 :「我要將評分系統中 得分最低的人淘汰」
許多平台都建置了評價系統，讓消費者得以對產品評分。然而外送員的勞務成果， 不應該跟咖啡好不好喝放在同一個天秤上被評估，權力完全掌握在市場那一方。
到底被評價是什麼感覺？而且你無法從個人評分中逃脫，因為你不是一家公司，你不能拉上鐵門；你也不是電影，播完就會結束，你是一個有血有淚的人。
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