哈默爾《人本體制》 開創未來的管理思維 1－打破科層體制

全球最具影響力的商業思想家蓋瑞‧哈默爾 耗時八年最新力作《#人本體制》，提出開創未來的管理思維與轉型指南。

大多數組織會停滯不前，不是因為擁有笨重的營運模式，或是失敗的商業組織，而是習於僵化的管理模式。這個模式就是科層體制，它把人看成可以替換的資源，讓組織失去適應力、創意力與活力。在一個不斷變化和充滿前所未見挑戰的世界中，我們需要一個充滿彈性、創新精神和大膽改變的組織。

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