GESTÃO DO PONTO: 5 tópicos para ATENÇÃO do DP
Автор: Metadados – RH 360º
Загружено: 2025-10-02
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🕛📑 Fazer a gestão do ponto é uma das principais tarefas do RH. O trabalho envolve o acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores, que fazem a marcação do ponto ao menos duas vezes por dia. ✅ Esse registro é um dever para empresas com mais de 20 funcionários.
🗓️ Ao final do mês, gera-se o espelho do ponto. Obrigatoriamente, o documento tem de conter uma série de dados do funcionário e do empregador.
Embora rotineira, a gestão do ponto exige que o Departamento Pessoal tenha muitos cuidados. ⚠️ É preciso garantir o cumprimento das normas da CLT relativas à jornada de trabalho. Além disso, convenções coletivas podem trazer normas específicas para determinadas categorias de trabalhadores.
💙 Para auxiliar o RH a entender aspectos a que deve ficar atento, trouxemos Marta Pierina Verona. Ela é especialista em Legislação Trabalhista e eSocial. Não perca!
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