¿Cuál es el tiempo máximo que tiene un empleador para para pagar una liquidación laboral?

Responde conferencista: Luis Miguel Merino

¿Cuál es el tiempo máximo para que un empleador le pague la liquidación del contrato a un trabajador? Si efectivamente existe un plazo para ello, ¿qué ley lo cobija?

La liquidación laboral procede cuando finaliza el contrato de trabajo con ocasión a un acuerdo entre las partes o el vencimiento de términos del mismo. A continuación, el abogado Luis Miguel Merino, quien además cuenta con amplios conocimientos en procesos con la UGPP da a conocer qué dice la norma laboral respecto al tiempo máximo que tiene la empresa para proceder con el pago de una liquidación laboral.

Vale la pena aclarar que en dicha liquidación se deben incluir salarios, prestaciones sociales y demás pagos que a la terminación del contrato se le adeuden al trabajador.

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