Praca w ruchu ciągłym – co musi wiedzieć pracodawca?

W tym odcinku wyjaśniam kiedy i jak możesz legalnie wprowadzić system pracy w ruchu ciągłym.

To temat kluczowy dla branż, które nie mogą się zatrzymać – hut, elektrociepłowni, oczyszczalni ścieków, komunikacji miejskiej czy zakładów produkcyjnych działających 24/7.

Dowiesz się m.in.:
00:05 – Wprowadzenie: dla kogo jest system pracy w ruchu ciągłym
00:27 – Kiedy możesz zastosować system ruchu ciągłego
01:15 – Wymiar czasu pracy i zasady rozliczania godzin
02:33 – Odpoczynek, niedziele i obowiązki pracodawcy
04:29 – Kto nie może pracować w przedłużonym wymiarze
05:42 – Jak prawidłowo wdrożyć system i na co uważać
07:02 – Korzyści, ryzyka i podsumowanie

💡 Zrozumiesz, że ruch ciągły to nie tylko obowiązek, ale i szansa na większą efektywność – pod warunkiem, że wszystko wdrożysz zgodnie z przepisami.

A jeśli chcesz ułatwić sobie planowanie zmian i rozliczanie czasu pracy – wypróbuj inEwi. Zautomatyzujesz układanie grafików, ewidencję czasu pracy i wnioski urlopowe w jednym miejscu.
👉 www.inewi.pl