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《小人變貴人》～［莫得罪小人，善用其特］

對小人必須「敬而遠之」，但如何把其當貴人用？關鍵在於「保持距離但善用其特質」。不深交但維持表面和諧，引導其行為對你有利（例如讓其專注其他目標角色)。「真正的貴人未必是善類，而是能逼你成長的角色」，正是「佛法」中的「業力菩薩」。
牢記：小人如風中燭火，與其撲滅不如善用其光；貴人似鏡中明月，心清自能照見真章。

🎬 製作：《象神金殿》攝制隊
📢 編導：張永達
👫 演員：林小芳 林春英 施泳儀 陳建勝
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《喝水勿忘挖井人》~［ 當 “樹大好遮蔭” 偶遇 “人走茶凉” ］

對在職人員而言，需分清「樹蔭與自身枝葉」的界線，若想創業，應先確保自己能「種活另一棵樹」（建立自主價值），而非僅靠舊樹殘蔭，否則，注定失敗，也可能影響個人在行內的名聲。
對企業而言，精明的管理人應讓員工明白「遮蔭」與「共生」的「互補關係」，透過內部激勵機制（如分紅或參股機制），將「樹」與「人」的利益綁定，降低人員叛離動機，讓全員齊心種 “樹”，把它灌溉起來，共享豐盈的果實。
因此，「樹大好遮蔭」與「人走茶涼」這兩句話，生動體現了大部份人對上述不同心態與現實的誤判，而致 “失敗告終” 收場。説到底，是咎由自取，亦是「因果」。

切記，當 “你” 離開了「大樹」的懷抱，而又未成氣候時，你~“甚麼都不是”！

🎬 製作：《象神金殿》攝制隊
📢 編導：盧綺梅
👫 演員：陳翠珊 常凱琳

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