Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

Подпроцессы в системе закупок: от планирования до оценки эффективности

Автор: Бизнес-школа ВЭШ

Загружено: 2018-12-14

Просмотров: 19682

Описание:

О пяти подпроцессах, которые существуют в отделе закупок, и о том, как эффективно ими управлять рассказывает Ирина Бурлакова, консультант, эксперт в области управления закупочно-логистической деятельностью с 10-летним опытом.

00:00 – Подпроцессы в системе закупок
00:18 – Планирование закупок
01:52 – Управление запасами
06:29 – Управление поставщиками
07:41 – Процесс «от заявки до оплаты»
10:41 – Ключевые KPI для процессов закупок
13:18 – Влияние стратегии компании на систему закупок

Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: https://veshk.ru/online-programms

Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас:    / veshkvideo  

Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK:
https://vk.com/veshk

Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog

Подпроцессы в системе закупок: от планирования до оценки эффективности

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

Лучшие практики построения процесса закупок. SCOR-модель

Лучшие практики построения процесса закупок. SCOR-модель

Выбираем KPI для вашего бизнеса: как не перемудрить?

Выбираем KPI для вашего бизнеса: как не перемудрить?

Что заставляет людей эмигрировать из США?

Что заставляет людей эмигрировать из США?

Финансовый цикл компании

Финансовый цикл компании

ЭТИ законы изменят ВСЕ! / Что ждет КАЖДОГО уже с 1 января 2026?

ЭТИ законы изменят ВСЕ! / Что ждет КАЖДОГО уже с 1 января 2026?

Как грамотно сформировать бюджет доходов и расходов

Как грамотно сформировать бюджет доходов и расходов

Три золотых правила закупщиков

Три золотых правила закупщиков

Психологические тесты при приеме на работу. Психодиагностика сотрудников - что это ? Найм персонала

Психологические тесты при приеме на работу. Психодиагностика сотрудников - что это ? Найм персонала

Многокритериальный анализ при выборе поставщиков

Многокритериальный анализ при выборе поставщиков

Закупка товаров без висяков, неликвидов и обнуления остатков

Закупка товаров без висяков, неликвидов и обнуления остатков

Как учесть риски при планировании финансовых показателей

Как учесть риски при планировании финансовых показателей

Как улучшить автоматизацию закупок

Как улучшить автоматизацию закупок

Серебро по $71 — это ГЛУБОКИЙ НАРКОЗ, который уничтожит ваш КАПИТАЛ | Уоррен Баффет

Серебро по $71 — это ГЛУБОКИЙ НАРКОЗ, который уничтожит ваш КАПИТАЛ | Уоррен Баффет

CVP-анализ и точка безубыточности: как применять и как рассчитать

CVP-анализ и точка безубыточности: как применять и как рассчитать

Разведчик о том, как использовать людей

Разведчик о том, как использовать людей

Рентабельность продаж и оборачиваемость активов

Рентабельность продаж и оборачиваемость активов

Нас ждёт ещё 17 лет дефицита.. Будьте внимательны к расходам || Дмитрий Потапенко*

Нас ждёт ещё 17 лет дефицита.. Будьте внимательны к расходам || Дмитрий Потапенко*

Как рассчитать KPI сотрудника

Как рассчитать KPI сотрудника

16 ключевых финансовых показателей бизнеса. За чем следить в первую очередь? @predprinimatel22

16 ключевых финансовых показателей бизнеса. За чем следить в первую очередь? @predprinimatel22

Управление HR-бюджетом: как находить скрытые расходы и повышать эффективность инвестиций в персонал

Управление HR-бюджетом: как находить скрытые расходы и повышать эффективность инвестиций в персонал

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]