МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ: Рациональная и эмоциональная системы

Вся база — в телеграм-канале: https://clck.ru/3LZKR9

управленческие технологии "Цифровой менеджмент" - https://clck.ru/3Lvtc7
примеры роста прибыли при сокращении штата
фишки по автоматизации и систематизации бизнеса
демо-доступ к ERP-системе Freedom BI - https://clck.ru/3Lvtc7

🔥 В этом видео разберёмся, как мотивировать сотрудников так, чтобы они работали на 100%, а не просто «отсиживали часы». Я рассказал про рациональную и эмоциональную мотивацию, которая реально увеличивает результативность команды и прибыль бизнеса.

🔍 Что вы узнаете:
— Как устроена рациональная система мотивации
— Почему важно платить за результат, а не за процесс
— Как разделять операционную и проектную деятельность
— Что такое эмоциональная вовлечённость сотрудников
— Как связать KPI с целями компании
— Почему без мотивации бизнес не взлетит

📈 Подходит для: • Предпринимателей
• Руководителей отделов
• HR-директоров
• Собственников бизнеса

✅ Внутри видео: примеры, схема цепочки ценности, подход к распределению доходов, уровни ответственности сотрудников и реальный взгляд на бизнес как систему.

erid: 2Vtzqwi2Y9f
Рекламодатель: ИП Шерстнёв С.А. ИНН 470706873531
https://t.me/ssherstnev_bot/?erid=2Vt...