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情シス（情報システム部門）の働き方改革を進めるための３つのポイント
Автор: フリーランスエンジニア目指すなら iTrich
Загружено: 17 июн. 2019 г.
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情シス（情報システム部門）の働き方改革を進めるための３つのポイントに関して、
Peach社内での取り組みをシェアしました。
１．ITリテラシーの向上
２．自分で解決する仕組みを作る
３．PCサポートは外注
Peach株式会社のサービス、情報システム部門のシェアリングサービス「情シスシェア™️」は、
社員数100名以下のシステム開発会社が抱える５つの悩みを解決するために、
週１日からコミュニケーション能力の高いIT部門の社員を借りることができるサービスです。
時代は「情シスシェア」 Peach株式会社
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