Wenn dein Anspruch die falsche Kultur erzeugt

„Leistungskultur? Klingt gut. Aber wie?“ https://andrea-maria.com/leistungskul...

Hoher Anspruch ist nicht das Problem , aber wie du ihn setzt.
Viele Führungskräfte fordern Leistung und merken zu spät: Genau dieser Anspruch erzeugt Überlastung und kippt ihre Kultur in eine Richtung, die niemand wollte.
In diesem Video erfährst du, warum Wachstum unter Druck stagniert und wie du mit einem echten Growth Mindset nachhaltige Leistung ermöglichst.
Drei Schritte, die sofort Wirkung zeigen: klare Sprache, stärkendes Feedback und ein neues Verständnis von Anspruch.
Wenn du Führung neu denken willst mit Haltung, innerer Klarheit und einer Kultur, die Menschen wachsen lässt, dann ist dieses Video für dich.


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Ich unterstütze Führungskräfte und Entscheider dabei, um mit Werten zukunftsorientiert zu führen und den Wandel zu gestalten.


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Herzliche Grüße
Andrea Maria

Durch kulturbewusstes, werteorientiertes Handeln erreichen Führungskräfte bessere Resultate und mehr Effizienz mit weniger Konflikten

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Dr. Andrea Maria Bokler
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