Entrepreneurs, comment structurer son entreprise ?

Entrepreneurs, dirigeants : structurez votre entreprise

Ton entreprise est-elle bien organisée ?

Une société qui manque de structure peut ressembler à cela :
• Culture de l’urgence
• Manque de délégation
• Ambiance de cour de récréation
• Activité stagnante
• Baisse de motivation
• Absence de projets communs, d’objectifs clairs et de vision stratégique
• Problèmes de malentendus sur les délais, les budgets, l’attribution des tâches…
• Frictions avec les prestataires et/ou les clients…

Managers, entrepreneurs et dirigeants, il existe des clés très simples pour changer la situation !
• Découvrir les fonctionnements et les talents des collaborateurs pour qu’ils trouvent enfin leur place
• Réorganiser les services en fonction des missions et des potentiels des uns et des autres
• Déléguer des missions aux autres et non des tâches
• Connaître les valeurs et les valeurs partagées de l’entreprise
• Partager une vision commune
• Etablir des objectifs clairs
• Définir un projet partagé que les collaborateurs pourront associer à leur projet individuel
• Fixer un cadre
• Favoriser des moments de retour d’expérience, de réflexion et de créativité…

Avec quelques actions basiques, ton entreprise peut se doter d’un moteur bien plus performant. Pour aller plus vite, plus loin!