Luật sư - Tư vấn lao động trong Doanh nghiệp

#luatsuhaiphong #luatsuhanoi #doanhnghiệp #côngnhân #congnhan ＃労働者　＃ベトナムビジネス　＃労働法　＃ベトナム法律
Phần 1. CÁC VẤN ĐỀ ĐẶC THÙ
01:26 1.Giá trị pháp lý của các tài liệu nội bộ về lao động trong Doanh nghiệp
09:31 2.Hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động
15:23 3.Các thay đổi trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động
19:14 4.Xử lý kỷ luật người lao động
24:17 5.Chấm dứt hợp đồng lao động

Phần 2. KỸ NĂNG TƯ VẤN CỦA LUẬT SƯ
31:17 1.Tư vấn xây dựng một số tài liệu nội bộ về lao động cho doanh nghiệp
44:54 2.Tư vấn soạn thảo thoả ước lao động tập thể cho doanh nghiệp
56:34 3.Tư vấn cho doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động
----------------------------------------------
Thoả ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà 2 bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể.
Khi được ký kết theo đúng quy định của pháp luật, thoả ước lao động có giá trị như một “Bộ luật lao động” tại đơn vị sử dụng lao động. Người sử dụng lao động, người lao động (kể cả người lao động vào làm việc sau ngày thoả ước lao động tập thể có hiệu lực) có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh thoả ước lao động tập thể.
Để hiểu rõ hơn về các quy định về pháp luật lao động trong doanh nghiệp, mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, các công việc Luật sư cần thực hiện khi tư vấn Luật lao động trong doanh nghiệp, chúng ta sẽ tìm hiểu trong video nêu trên.