Что я сказал руководителю Google, которого игнорировали?

Что я сказала руководителю Google, которого игнорировали
Коуч для руководителей: Кристина Холлоуэй

Вы высокоэффективный сотрудник, который чувствует себя «призраком» в собственном офисе? В этом видео я разбираю реальный случай из жизни руководителя Google, которая 10 лет застряла в «петле решений», несмотря на свою экспертную квалификацию на уровне доктора наук. Мы разберем точную структуру SOS и «запросы», которые она использовала, чтобы получить повышение на одну ступень и прибавку к зарплате в 100 000 долларов.

В этом видео вы узнаете:

Ловушка решений: почему быть «самым трудолюбивым» на самом деле тормозит вашу карьеру.

Структура SOS: мой 90-секундный метод для важных брифингов.

Использование рычагов: как использовать «скрытый поиск в LinkedIn», чтобы определить свою рыночную стоимость.

— Архитектурный авторитет: как перейти от просьбы о разрешении к контролю над ситуацией.

Скачайте БЕСПЛАТНЫЙ набор инструментов для коммуникации: https://subscribepage.io/84vaJw
(Включает более 100 ресурсов по личному бренду, влиянию и присутствию)

ПОДЕЛИТЕСЬ ЭТИМ ВИДЕО:    • What I Told a Google Executive Who Was Bei...  

Приветствуйте меня онлайн:
▶️ Веб-сайт: https://christinaholloway.com
▶️ Instagram:   / christina.m.holloway  
▶️ Facebook:   / christinamholloway  
▶️ LinkedIn:   / christinaholloway  
▶️ Email: christina@christinaholloway.com
#christinaholloway #executivecoach #careerstrategist

00:00 Введение
01:10 Знакомьтесь, Кристина Холлоуэй
01:31 Проблема: Почему эффективность — это ловушка
04:18 Столп 1: Структура SOS для ясности
05:34 Столп 2: Использование «запросов-утверждений», чтобы перестать извиняться
06:35 Столп 3: Использование рычагов — скрытый поиск в LinkedIn
09:35 Результат: Контрпредложение в 100 000 долларов