【40代社長必見】成長は社長の使命！現状維持を打破する経営革新とは？
Автор: 星野塾┃行列のできる経営相談所
Загружено: 2025-12-04
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40代の今がチャンス！現状維持を抜けて“まず一歩”を始める新事業の考え方と進め方をお話ししていますので、ぜひ最後までご覧ください✨
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＜目次＞
00:00 オープニング
02:50 40代が一番いい時期
04:06 成長は経営者の使命
05:09 現状維持を打破する方法
06:56 大事なのは計画
09:37 経営革新計画
＜関連動画＞
・ • 【保存版】事業計画書の書き方と成功する経営者の秘訣を徹底解説
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♦︎プロフィール
星野 裕司（経営コンサルタント/中小企業診断士）｜城南コンサルティング株式会社 代表取締役
国税庁税務大学校 非常勤講師／東京都中小企業診断士協会 城南支部 副支部長
・認定支援機関として累計600社超の事業計画・資金調達を伴走支援：企画・申請から交付後のフォローまでトータルサポート
・補助金採択率86％／採択実績600件以上：全国平均（49.8％）を大きく上回る高水準の支援実績
・専門家チーム体制を持ち、３段階チェックで申請品質を担保
・城南コンサル塾統括し、1,200 名超のリーダー育成・研修実績
・「父親よりも相談しやすい親父」「第二の頼れる親父」として、多くの経営者から親しまれる
・著書：『SWOT分析を活用した「根拠ある経営計画書」事例集2』（マネジメント社）
・自社出版社と連携し、経営者のブランディング（商業出版・企業出版）を伴走支援も行います。
#経営者#40代#経営革新
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