19.8.26 97年妹子在浙江进制衣厂，全年无休，看看他们的工资值吗

制衣厂和制衣工我们非常熟悉了。制衣厂都是计件的，没有保底，做多少件就发多少钱。非洲、印度、孟加拉、越南等地的制衣厂规模发展也很迅猛。印度那部记录片《机器人生》，台湾引进了，大陆没有引进，但是大陆的哔哩哔哩上有人把台湾的带字幕版本搬运了过去。《机器人生》主要表现的就是制衣业，虽然印度工人面对镜头，说自己没有被剥削，但纪录片还是想暗示“血汗”这个关键词。想到这，我联想到了11年还是12年的两岸三地大学生调查富士康，也是把富士康骂做“血汗工厂”。呵呵，多么热闹的活动，可是工人自己的声音在哪里？无论是bbc的纪录片，还是大学生的所谓工人关爱小组，有提到过劳动者作为社会财富的创造者，需要什么样的权益保障么？
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中国工人曾经享有的五大保障是指：（1）劳动权利保障：劳动者人人享有工作岗位，不会被降薪，不会因为底薪低而超时加班；（2）健康保障：医疗免费，劳动者极其家庭没有医疗成本的负担，劳动保护设施充足，在制度上预防工伤和职业病的产生；（3）衣食住行生存环境保障：通过基本物资分配保障等制度，劳动者没有温饱、交通、住房的成本负担；（4）子女的抚养、教育、就业保障：劳动者都能养得起子女，能完成学业，子女如同父母辈劳动者一样，人人享有就业权利，不会因贫穷而辍学，不会毕业即失业；（5）养老保障：已退休的劳动者不需要用养老金负担子女、健康、住房、失业问题，养老金纯粹用于安度晚年。