Собеседование на должность медсестры-психотерапевта | Вопросы и ответы | ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ СОБЕСЕДОВ...

Интересуетесь коучингом на собеседовании? Электронная почта: PsychNurseCoaching@gmail.com

Узнайте, как владеть собой на собеседовании, снизить тревожность и отвечать на некоторые распространённые вопросы на собеседовании с психологом.

0:00 Вступление
0:40 Как это видео связано с вашей потенциальной работой
1:50 Какой настрой вам следует выработать перед ЛЮБЫМ собеседованием
2:30 Как снизить напряжение и тревожность на собеседовании
4:40 Совет №1: Будьте честны с собой
5:45 Вопрос №1: Расскажите о своих знаниях о психиатрических препаратах
7:18 Совет №2: Запоминайте имена людей, проводивших собеседование, и отвечайте на их вопросы по имени.
7:50 Как бы вы справились с разгневанным клиентом?
9:10 Вопрос №2: Что бы вы сделали, если бы клиент разозлился в дневном зале? 10:28 Совет №3: Узнайте немного о месте, где вы собираетесь работать
12:10 Вопрос №3: Как вы справляетесь со сплетнями на работе?
12:40 Пауза во время собеседования — ЭТО МОЩНО!
14:50 Как ответить на вопрос: «Какие у вас есть к нам вопросы?»

Совет №1: будьте честны. Если интервьюеры задают вам вопрос, а вы не знаете ответа или знаете, что это одна из ваших слабостей, это нормально. Интервьюеры, особенно те, кто работает в сфере психологии, хотят видеть человека, которому они могут доверять, с которым, по их мнению, можно работать, и который, по их мнению, честен. Если бы я нанимал кого-то, я бы предпочёл нанять того, с кем я точно смогу работать, и у кого хорошие личные качества, чем того, кто обладает большим опытом, но не разбирается в этом. А те из вас, у кого большой опыт работы, знают, как важно работать с хорошими коллегами. Поэтому, когда мы проводим собеседования, мы всегда в глубине души задаёмся вопросом: «Эй, а не мог бы я сам с этим работать?» Если ответ «да», у нас очень хорошие шансы получить работу.

Вот мой следующий совет: постарайтесь запомнить имена людей, которые вас собеседуют. Запомните их имена, и когда они зададут вам вопрос, называйте их по имени.

Вот ещё один вопрос, который мне задали на собеседовании: «Что бы вы сделали, если бы клиент разозлился в дневном холле?»

Совет №3: узнайте немного о месте, где вы собираетесь работать. Кого они обслуживают? Какая демографическая группа наиболее распространена? Сколько у них коек? И так далее. Знание базовой информации поможет вам ответить на вопрос «Расскажите, что вы знаете об этой больнице», и вы также сможете использовать эту информацию в своих ответах. Например, представьте, что вы собираетесь работать в больнице в оживлённом городе. В одном из ответов вы можете написать что-то вроде: «Джилл, я рад, что вы спросили о том, как я распределяю своё время. Я знаю, что это особенно важно в такой больнице, где пациенты поступают и выписываются в один и тот же день... поэтому вот как я распределяю своё время на работе». Это покажет интервьюерам, что вы знакомы с должностью и больницей, и покажет, что вы достаточно заинтересованы в этой должности, чтобы провести собственное исследование.

Вот вопрос № 3, и он застал меня врасплох, поэтому я покажу вам, как я на него ответил. «Как вы справляетесь со сплетнями на работе?» Оглядываясь назад, этот вопрос показался мне отличным, потому что, проработав какое-то время в психиатрии, я могу сказать, что сплетни в психиатрических больницах процветают, и это напоминает мне о средней школе. Мне нужно было подумать над ответом, поэтому я сказал интервьюеру: «Джилл, это отличный вопрос, дай мне секунду, пока я подумаю над ним».