МЫ ЕЁ ПОДВАЛИ | Гэбби Петито и Брайан Лондри — Netflix | Реакция психолога

Получите скидку 25% на премиум-подписку Paired! Начните 7-дневную бесплатную пробную версию, перейдя по ссылке: https://www.paired.com/pop25

Реакция психолога на новый документальный фильм о Гэбби Петито на Netflix

В сегодняшнем видео я комментирую трагическую историю Гэбби Петито и Брайана Лондри. Это сложная история, но я думаю, важно обсудить признаки токсичных отношений, то, как поведение Брайана ухудшилось, и чему мы можем научиться из этой ситуации.

Главы
00:00 — Что будет дальше в этом видео
00:11 — Реакция на документальный фильм о Гэбби Петито
03:16 — Почему Брайан Лондри был контролирующим? Разбираемся в деталях
06:40 — Признаки того, что обидчик скрывается на виду: уроки истории Гэбби Петито
08:27 — Путешествие Гэбби Петито
09:13 — Как полиция справилась с Гэбби Петито
11:18 — Наблюдение за взаимодействием Брайана Лондри с полицией — что особенно запомнилось
14:42 — Обсуждение убийства Гэбби Петито — что нам известно
15:18 — Родители Брайана Лондри и обвинения в сокрытии информации

Ещё мои реакции:
   • COULD IT HAPPEN TO YOU? | Psychologist Rea...  
   • UNDERSTANDING EVIL | Psychologist Reacts t...  
   • THIS IS ABUSE - NOT ART | Bianca Censori w...  
   • STRUGGLING TO WRAP MY HEAD AROUND THIS  ON...  

Присоединяйтесь к каналу для подписчиков, чтобы получить доступ к прямым трансляциям и видео без рекламы:    / @poppsych  

Послушайте мой новый подкаст!
   / @shrinkspace  

Не забудьте подписаться на мой канал
   / @poppsych  

👍 Подписывайтесь на меня в социальных сетях:
  / realpoppsych  
  / realpoppsych  

Послушайте мой подкаст:
https://podcasts.apple.com/us/podcast...

Купить мой мерч:
https://david-colarossi-shop.fourthwa...

Связаться со мной:
[email protected]

Ещё от я:
   / @davidcolarossi  
   / @shrink_wrapped  

#gabbypetito #brianlaundrie #truecrimestories #netflixdocumentary
____
ЮРИДИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Это видео никак не связано с моим работодателем или коллегами/сослуживцами. Мнения, высказанные здесь, принадлежат исключительно мне и не отражают точку зрения моего работодателя.