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台灣就業環境｜家族企業/中小型傳產/公部門｜外行領導內行，權威制度
Автор: 現在年輕人
Загружено: 2025-10-31
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台灣許多中小型企業，看似「老闆威風、公司穩定」，
實際上卻在內部逐漸腐爛——員工離職率高、制度混亂、創意被扼殺。
這一集我們要談的是：「外行領導內行」與「權威制度」的根本問題。
在許多企業裡，老闆只憑個人經驗或情緒決策，
不懂專業卻喜歡指導專業、不懂管理卻沉迷控制，
最後導致公司變成一個靠「服從」而不是「能力」在運作的系統。
🚩我們會談到：
為什麼權威式領導讓公司越來越難留住人才？
為什麼有些老闆寧願員工笨一點、乖一點？
「忠誠」被誤用成奴性，「管理」變成恐懼的工具。
當外行領導內行，專業人員如何在體制中求生？
這不只是企業的問題，更是整個社會價值觀的反射。
權威文化讓我們學會了「閉嘴照做」，
卻也讓創造力、信任、效率一起被葬送。
如果你也在公司裡被迫假裝笨、假裝順從——
那你一定要看到最後。
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