【M&A総研HD】“企業価値向上”提案がコンサルの市場価値を決める クオンツ・コンサルティングで見えたキャリアの可能性【コンサル/転職/業界】

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🔶資料概要
タイトル：直近入社者の情報まとめ資料
内容：
■前職企業
■年齢
■転職前後年収
■前職の職務経歴
■入社の決め手
■入社後の活躍状況

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🔶リメディの表彰・支援実績
＜ハイクラス関連No.1評価 3冠＞
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✅チャプター
0:00 ダイジェスト
0:25 オープニング
0:57 ご経歴紹介
2:24 役割と業務内容
3:45 転職背景・入社の決め手
6:47 企業価値向上を実現するクオンツ提案の魅力
9:49 週間・日単位の働き方
11:14 案件事例｜苦労した案件・乗り越え方
15:42 案件事例｜企業コンセプトを活かした全社DX
18:35 創業フェーズならではの難易度・やりがい
22:26 体系的に基礎を学べる教育・研修体制
23:57 助け合いが生まれる「駆け込み寺」制度
27:00 入社後GAP｜頼れる突き抜けたメンバーの存在
29:05 今後の目標｜「圧倒的な個」になる道筋
31:57 視聴者の方へメッセージ｜特典案内あり

✅出演者情報
川崎 来樹｜リメディ株式会社
新卒でリクルート入社後、SUUMO・スタディサプリで法人営業を経験し、マーケ領域に異動。
営業部門では人事施策や予算管理、出店計画等提案からエリア戦略まで幅広く推進。
TVCM効果測定やバイイング手法開発で投資効率を改善。

江口 亜伊雅｜クオンツ・コンサルティング マネージャー
新卒で大手IT企業SE、証券トレードシステム開発に従事。
設計～テスト、管理業務やベンダー調整も担当。
上流工程志向から2020年に大手コンサルへ転職。暗号資産/STOのPoCや生成AI戦略を推進した後
2024年クオンツ・コンサルティングへ入社。