【世田谷区議会】区の人材戦略を問う
Автор: 世田谷区議会議員 中山みずほチャンネル
Загружено: 2024-11-07
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《世田谷区議会 2024年 決算特別委員会》
これまでに引き続き、世田谷区役所における「人材戦略」について問いました。20代30代の離職率の高さや女性管理職比率の低さについて改めて警鐘を鳴らしたところ、保坂区長より「改革を急ぐ」との回答を引き出すことができました。今後の具体的な「改革」を注視してまいります。
0:00 質問 人材流出の現状について
0:22 答弁 （須藤 総務部長）
0:40 質問 昨年度の人材流出状況の分析
2:06 答弁 （須藤 総務部長）
3:09 質問 区の人事育成方針・人材マネジメントについて
5:20 答弁 （須藤 総務部長）
6:57 質問 女性管理職不足について
7:29 答弁 （須藤 総務部長）
8:41 質問 女性職員の配置について
12:24 答弁 （保坂 世田谷区長）
【参考動画】
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【参考資料】
▪️「女性公務員のリアル」佐藤直子著（学陽書房 2023/3/3) https://ur0.jp/1jWE6
▪️ 特別区人事院「職員の給与等に関する報告及び勧告」（2024年10月9日）
全文（PDF） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/j...
概要（PDF） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/j...
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