Langkah Strategis Asuransi Bumida Bangun Budaya Kinerja Profesional Melalui Pengarahan KPI

Depok, 18 Juni 2025 — Asuransi Bumida terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas tata kelola organisasi, salah satunya melalui pelaksanaan Pengarahan Penerapan KPI Perusahaan yang digelar pada Rabu, 18 Juni 2025 di Hotel Bumi Wiyata, Depok. Kegiatan ini bertujuan sebagai langkah awal dalam membangun sistem pengukuran kinerja yang terstruktur, transparan, dan selaras dengan arah strategis perusahaan.

Acara dimulai pukul 09.00 WIB dengan proses registrasi peserta, diikuti dengan pembukaan resmi dan menyanyikan Mars Bumiputera. Acara kemudian dibuka oleh Master of Ceremony dan dilanjutkan sambutan dari Ketua Panitia, Bapak Yoha Mendra selaku Kepala Divisi SDM Bumida. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa seluruh Kepala Divisi saat ini sedang dalam proses penyusunan KPI divisinya masing-masing, yang nantinya akan menjadi instrumen penting dalam menilai kinerja dan menentukan arah perbaikan di masa depan.

Sambutan dilanjutkan oleh Direktur Utama Asuransi Bumida, Bapak Drs. H. Ramli Forez, M.M., AAAIJ., QIP., QCRO, yang menyampaikan pentingnya transformasi sistem penilaian menuju KPI yang lebih objektif. Menurut beliau, KPI bukan hanya soal angka, tetapi tentang bagaimana kinerja dapat diukur secara adil, fokus, dan sejalan dengan target perusahaan.

Agenda utama pengarahan disampaikan oleh pembicara eksternal, Dr. Irvandi Gustari, S.E., M.B.A., yang memberikan pemaparan komprehensif mengenai filosofi dan urgensi penerapan KPI di lingkungan kerja. Beliau menjelaskan pentingnya penyusunan indikator yang relevan, penentuan target yang menantang namun realistis, serta bagaimana KPI dapat mendorong terciptanya budaya kerja yang berbasis pada hasil (performance-driven culture). Dr. Irvandi juga menekankan bahwa KPI bukanlah semata-mata tanggung jawab divisi SDM, melainkan merupakan alat manajemen strategis yang harus dipahami dan dijalankan oleh seluruh lini organisasi.

Turut hadir dalam acara ini beberapa jajaran penting dari keluarga besar Bumiputera, antara lain:
1. Bapak Arjey Winfried Pakasi – Direktur Operasional dan SDM AJB Bumiputera 1912
2. Ibu Niken Pratitis Dinaryanti – Direktur Utama PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera
3. Bapak Hidayat Nasution – Direktur Utama PT Bumiputera Sekuritas
4. Ibu Jundy Novitry – Direktur Marketing PT Bumiputera Sekuritas

Dari pihak Bumida, acara dihadiri secara penuh oleh seluruh Direksi, Kepala Divisi, Kepala Bagian, tim aktuaris, serta perwakilan SDM. Antusiasme peserta terlihat dari interaksi aktif sepanjang sesi pengarahan, di mana para peserta menyampaikan pertanyaan dan berdiskusi mengenai implementasi KPI yang efektif dan aplikatif untuk unit kerja masing-masing.

Setelah sesi pengarahan dan istirahat makan siang, acara ditutup dengan sesi foto bersama yang melibatkan seluruh jajaran Direksi, manajemen, dan tamu undangan. Momen ini menjadi simbol komitmen bersama untuk membangun sistem penilaian kinerja yang lebih profesional, terukur, dan berdampak positif bagi kemajuan Asuransi Bumida ke depan.

Melalui pengarahan ini, Asuransi Bumida menegaskan langkah seriusnya dalam mewujudkan budaya kerja berbasis kinerja yang terukur (performance-based culture), di mana setiap kontribusi individu dan unit kerja dapat dinilai secara objektif, terarah, dan berkelanjutan. Dengan penerapan KPI yang efektif, diharapkan Bumida mampu menjawab tantangan industri dan terus bergerak menuju perusahaan asuransi yang unggul, adaptif, dan terpercaya.

#PengarahanKPI
#Bumida2025
#TransformasiSDM
#KinerjaTerukur
#KolaborasiBumiputera
#BumidaMaju
#KPIUntukPerforma