✅TRABAJAR SIN CONTRATO✅¿CUÁNTO SE AHORRA EL EMPLEADOR?

Muchas veces cuando trabajamos sin contrato de trabajo creemos que nos están haciendo un favor a nosotros. Trabajar sin contrato es un paso que lamentablemente muchos inmigrantes han de dar ya que necesitan trabajar como todo el mundo y es su única salida.
Hay la creencia que trabajar sin contrato nos deja sin derechos, nada más lejos de la realidad, también existen los derechos de trabajador sin contrato. Tener un trabajo sin seguro social o tener un contrato verbal no significa que no tengamos derechos. La ley de inspección del trabajo ampara totalmente al trabajador que se encuentra sin contrato, ya sea que ese trabajador tenga permiso de residencia y trabajo o no. Por lo que NO HAY MULTA POR TRABAJAR SIN CONTRATO PARA EL TRABAJADOR en ninguno de los casos.
Tenemos que saber que realmente el hecho de que te tengan sin contrato de trabajo, en la inmensa mayoría de los casos se debe a que el empleador o empresario quiere ahorrarse una gran cantidad de dinero NO POERQUÉ OS QUIERA HACER UN FAVOR.
La parte fuerte de la relación laboral en este caso es el empresario o empleador ya que hace un negocio con la necesidad de la persona que no tiene contrato tanto para pagarle menos y restarle derechos fundamentales como las vacaciones, las pagas extras, las prestaciones por estar de baja y las cotizaciones a la seguridad social para en un futuro poder acceder a prestaciones como el desempleo o la jubilación.
Os animamos a que ante cualquier abuso hacia vuestros derechos que estéis sufriendo por una persona que haga negocio con la necesidad básica de todo ser humano busquéis un profesional con experiencia en el sector laboral que os pueda orientar para ejercitar vuestros derechos.
También recordar a los trabajadores del sector inmigrante que MEDIANTE EL RECONOCIMIENTO DE LA RELACIÓN LABORAL podréis regularizar vuestra situación en España y obtener el PERMISO DE RESIDENCIA Y TRABAJO.

AM Abogados y Economistas tenemos una experiencia de más de quince años trabajando en temas relacionados con la extranjería y con el derecho laboral y acumulamos miles de éxitos en el reconocimiento de los derechos de los trabajadores y de los inmigrantes.

Para cualquier consulta no dudes en ponerte en contacto con nosotros y te la resolveremos.

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