65세 정년연장, 청년 일자리와 충돌?
Автор: 행가날
Загружено: 2025-11-24
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#정년연장 #청년취업
대한민국은 이미 65세 정년 연장을 향해 가고 있습니다.
일본은 10년 넘게 65세 연장 체계를 운용 중이며, 앞으로 70세까지 논의가 진행되는 상황입니다.
그렇다면 한국은 왜 지금 ‘정년연장’을 피할 수 없을까요?
📌 핵심은 세 가지입니다.
**국민연금 개시 나이(65세)**와 정년(60세) 사이의 5년 공백
초저출산·고령화에 따른 생산가능인구 급감
기업의 인력 수급 불균형과 숙련 인력 유출 문제
이번 영상에서는
정부가 최근까지 검토했던 정년연장 3단계안
2025~2033년 출생연도별 적용 시나리오
포스코·현대차·SK하이닉스 등 대기업의 실제 재고용 모델
임금피크 / 계약직 재고용 / 정규직 전환의 차이
청년 고용 문제와 세대 간 형평성
개인이 준비해야 할 소득 공백 대책
까지 쉽고 정확하게 정리해드립니다.
정년 65세 시대는 ‘올까?’가 아니라 ‘언제 어떻게 올까?’의 문제입니다.
이 변화를 정확히 이해하는 분들은 앞으로 10년이 훨씬 더 편안해집니다.
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