【介護経営】小規模介護施設の強みと課題とは？【第121回_中編】

３匹のこぶたプロジェクト
～介護経営者が新しいデイサービス経営に挑戦！～

このチャンネルはデイサービス経営者三人が集まり、
新しいコンセプトのデイサービスを立ち上げていくプロジェクトです。

その立ち上げの過程を全てお見せするとともに、
デイサービス経営のノウハウ・裏側も一挙公開！

視聴者の皆様と一緒に立ち上げていくプロジェクトですので、
ぜひコメント欄などで、ご質問・ご意見お待ちしております！！！

■第121回_中編
【介護経営】小規模介護施設の強みと課題とは？【第121回_中編】
0:00　論点②　小規模の強みと課題

■第121回_前編
【介護経営】事業拡大すると個別対応できなくなる？【第121回_前編】
   • 【介護経営】事業拡大すると個別対応できなくなる？【第121回_前編】  

■第120回_後編
【介護】デイサービス　大型連休はどう運営する？【第120回_後編】
   • 【介護】デイサービス　大型連休はどう運営する？【第120回_後編】  

■第120回_中編
【介護】土曜日もオープン！利用回数増を目指す！【第120回_中編】
   • 【介護】土曜日もオープン！利用回数増を目指す！【第120回_中編】  

■第120回_前編
【介護】デイサービス　土曜日もオープンへ！【第120回_前編】
   • 【介護】デイサービス　土曜日もオープンへ！【第120回_前編】  

■第119回_後編
【介護経営】ポラリス森さんのイベントを開催！【第119回_後編】
   • 【介護経営】ポラリス森さんのイベントを開催！【第119回_後編】  

■第119回_中編
【介護経営】デイサービス250万円の壁【第119回_中編】
   • 【介護経営】デイサービス250万円の壁【第119回_中編】  

■第119回_前編
【介護経営】区分変更のKPIはどう見るべき？【第119回_前編】
   • 【介護経営】区分変更のKPIはどう見るべき？【第119回_前編】  

■第118回_後編
【介護】介護業界で稼ぎたい人はどうすべき！？【第118回_後編】
   • 【介護】介護業界で稼ぎたい人はどうすべき！？【第118回_後編】  

■第118回_中編
【介護】忘年会・新年会の出席は評価する？しない？【第118回_中編】
   • 【介護】忘年会・新年会の出席は評価する？しない？【第118回_中編】  

■第118回_前編
【介護】コメント返し会！介護業界の人事評価制度【第118回_前編】
   • 【介護】コメント返し会！介護業界の人事評価制度【第118回_前編】  

■第117回_後編
【介護】自立支援介護とノーリフティングケアの関係性【第117回_後編】
   • 【介護】自立支援介護とノーリフティングケアの関係性【第117回_後編】  

■第117回_中編
【介護】ノーリフティングケアの中身とは？内閣総理大臣賞受賞！【第117回_中編】
   • 【介護】ノーリフティングケアの中身とは？内閣総理大臣賞受賞！【第117回_中編】  

■第117回_前編
【介護】内閣総理大臣賞を受賞！特養　六甲の館様　ゲスト会【第117回_前編】
   • 【介護】内閣総理大臣賞を受賞！特養　六甲の館様　ゲスト会【第117回_前編】  

■第116回_後編
【介護・デイ】どうなる？介護業界の2025年【第116回_後編】
   • 【介護・デイ】どうなる？介護業界の2025年【第116回_後編】  

■第116回_中編
【介護・デイ】介護事業所が生き残るためにやるべきこと【第116回_中編】
   • 【介護・デイ】介護事業所が生き残るためにやるべきこと【第116回_中編】  

■第116回_前編
【介護・デイ】全国の介護職員　なんと減少！【第116回_前編】
   • 【介護・デイ】全国の介護職員　なんと減少！【第116回_前編】  

■第115回_後編
【介護・デイ】デイサービス　利用回数の低下対策とは？【第115回_後編】
   • 【介護・デイ】デイサービス　利用回数の低下対策とは？【第115回_後編】  

■第115回_中編
【介護・デイ】デイサービス　利用者さんの転倒対策【第115回_中編】
   • 【削除】【介護・デイ】デイサービス　利用者さんの転倒対策【第115回_中編】  

■第115回_前編
【介護・デイ】ハイブリッド型デイ　売上順調のヒケツとは？【第115回_前編】
   • 【介護・デイ】ハイブリッド型デイ　売上順調のヒケツとは？【第115回_前編】  

■第114回_後編
【介護・デイ】デイサービス売上250万円のカベとは？【第114回_後編】
   • 【介護・デイ】デイサービス売上250万円のカベとは？【第114回_後編】  

■第114回_中編
【介護・デイ】黒字化後の成長をどう描く？【第114回_中編】
   • 【介護・デイ】黒字化後の成長をどう描く？【第114回_中編】  

■第114回_前編
【介護・デイ】ポラリス森さんによるイベント決定！！！【第114回_前編】
   • 【介護・デイ】ポラリス森さんによるイベント決定！！！【第114回_前編】  

■第113回_後編
【介護】海外はノーリフティングケアじゃないと違法！？【第113回_後編】
   • 【介護】海外はノーリフティングケアじゃないと違法！？【第113回_後編】  

■第113回_中編
【介護】人がやる介護 VS ロボット介護【第113回_中編】
   • 【介護】人がやる介護 VS ロボット介護【第113回_中編】  

■第113回_前編
【介護】内閣総理大臣賞を受賞した介護施設とは【第113回_前編】
   • 【介護】内閣総理大臣賞を受賞した介護施設とは【第113回_前編】  

■第112回
【介護】川原さんが新しく特養をオープン！【第112回】
   • 【介護】川原さんが新しく特養をオープン！【第112回】  

■第111回_後編
【介護・デイ】ハイブリッド型デイサービスのその後【第111回_後編】
   • 【介護・デイ】ハイブリッド型デイサービスのその後【第111回_後編】  

■第111回_中編
【介護・デイ】送迎サービスはどう考えるべき？【第111回_中編】
   • 【介護・デイ】送迎サービスはどう考えるべき？【第111回_中編】  

■第111回_前編
【介護・デイ】黒字化達成！そのポイントは？【第111回_前編】
   • 【介護・デイ】黒字化達成！そのポイントは？【第111回_前編】  

■第110回_後編
【介護・デイ】右肩上がりで売上成長　そのポイントは？【第110回_後編】
   • 【介護・デイ】右肩上がりで売上成長　そのポイントは？【第110回_後編】  

■第110回_中編
【介護・デイ】売上170万円のカベ　突破方法【第110回_中編】
   • 【介護・デイ】売上170万円のカベ　突破方法【第110回_中編】  

■第110回_前編
【介護・デイ】欠席率・解約率の改善方法とは？【第110回_前編】
   • 【介護・デイ】欠席率・解約率の改善方法とは？【第110回_前編】  

■出演者
株式会社ポラリス
代表取締役　森　剛士
https://www.polaris.care/

株式会社ゆず
代表取締役　川原　奨二
https://yuzzuco.com/

株式会社ケアクラフトマン
代表取締役　大平 怜也
http://www.carecraftsman.com/

天然系介護経営者
ヒス　長野県　株式会社サングループ（シモササキミカ）
  / roujinhom_himawari0267270188  

（司会）
株式会社カイゴメディア（ケアきょうチャンネル）
代表取締役　向笠　元
https://carekyo.com/