Кадровый шантаж. Как избежать проблем с увольнением сотрудников?

Трудовой кодекс защищает работников, а не работодателя, а значит нам придется защищаться самим.

Если вы работодатель, то скорее всего вы с этим уже сталкивались, а если нет, то вам повезло, потому как после просмотра данного видео у вас есть шанс этого избежать полностью.

Предположим ситуацию: вы добросовестный работодатель ну тот который платит всю или большую часть зарплаты официально, но в какой-то момент определенный сотрудник или может целый отдел становиться по тем или иным причинам не эффективен или попросту бессмысленным.

Вы вызываете к себе сотрудника и хотите с ним расстаться, как говориться по-хорошему, вы ему расчет и характеристику, а он вам заявление по собственному желанию.
Но не тут то было, еще недавно тихий сотрудник превращается в совершенно недоговороспособного душнилу и прямо эксперта в области трудовых отношений.

Многие конечно учатся шантажировать работодателей в интернете, там информации как стать неприлично законопослушным работником предостаточно, а те кто готовиться основательно к получению золотого парашюта ходят на консультацию к юристам. Цель конечно же выжать из работодателя максимум денег, можно пойти под сокращение, тут и расчет побольше, да и легенда для следующего работодателя готова, мол работал хорошо, всем все нравилось, но вот беда - работодатель сдулся.

Что делать и как это предотвратить смотрите в видео.

#кадровыйшантаж #увольнение #юрист #увольнениесотрудников

Сайт: https://atsarapkin.ru/
Rutube: https://rutube.ru/channel/32399131/
VK: https://vk.com/alexandrtsarapkin