Методика OKR. Как ставить рабочие цели и ключевые результаты для команды

► Погружение в OKR: https://neogenda.com/objectives-and-k... Это тренинг по внедрению и применению системы целеполагания OKR (Objectives and Key Result). Мы комплексно научим вас, как правильно ставить цели, выбирать метрики, синхронизировать между собой отделы и команды и выстроить целеполагание именно в вашей компании.

Мы продолжаем обсуждать эффективную постановку целей и ключевых результатов в рамках базового курса «Погружение в OKR» от Neogenda. Что помогает решить использование OKR в проектах? Как ставить цели и получать желаемые результаты в итоге? Об этом поговорим в этом видео.

🎯Сообщество практиков OKR для обмена знаниями и опытом применения OKR в бизнесе: https://t.me/okrevents
⠀
00:00 Самые важные задачи вашей команды
00:45 Что помогает решить использование OKR
01:32 Как ставить рабочие цели для команды
02:13 Что такое хорошие ключевые результаты
⠀
► Смотрите другие видео про OKR:
Роль OKR в работе компании    • Введение в курс: Роль OKR в работе ко...  
Что такое OKR?    • Глава 1: Что такое OKR? | Погружение ...  
OKR - обзор метода целеполагания    • OKR - обзор метода целеполагания  
⠀
► Плейлист Базовый курс: Погружение в OKR    • Базовый курс: Погружение в OKR  
⠀
▼ О компании
«Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику okr.

Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео    / @neogendacom  

► Сайт Neogenda https://neogenda.com/schedule?utm_sou...
► Telegram https://t.me/neogenda
► Instagram   / neogendacom  
⠀
#Neogenda #АртурНек #okr #цели #kpi #agile #бизнес #управление #менеджмент #планирование