Maanden wachten op GGZ-hulp: wat gaat er mis? | Pointer

GGZ-wachtlijsten onder jongeren: een crisis zonder oplossing

In deze video onderzoekt Jos hoe jongeren volledig vastlopen door het falende systeem, wat de gevolgen zijn van de lange wachtlijsten, waarom de politiek er al jaren niet in slaagt het probleem op te lossen en hoe de wachtlijsten alleen maar verder blijven oplopen. Hij spreekt jonge vrouwen die vastlopen door de lange wachtlijsten, een arts die vertelt wat voor problemen er spelen, en hij confronteert de staatssecretaris: waarom blijven die wachttijden maar groeien?

⚠️ Trigger warning: deze video bevat gesprekken over gezondheidsproblemen die als schokkend of confronterend kunnen worden ervaren.

► Abonneer je op Pointer:
‣ https://bit.ly/Abonneer-op-Pointer

► Kijk verder:
‣    • Deze kerken beloven je rijkdom (als je maa...  
‣    • Zorgboerderij of winstmachine: wat er echt...  
‣    • Creepshots: zo word jij gefilmd en zonder ...  
‣    • Hoe vrouwen slachtoffer worden van AI-naak...  
‣    • Psychologen in opleiding onder druk: zwaar...  

► In deze video:
00:00 - Intro: Waarom zijn GGZ wachtlijsten zo lang?
00:44 - Hoe de wachtlijsten al jaren oplopen
01:22 - Jongeren delen ervaringen met lange wachtlijsten
02:39 - Wat is anorexia?
03:47 - Lauren heeft al een paar jaar last van lange wachtlijsten
04:58 - Oorzaken van de lange wachtlijsten
06:01 - Wachtlijststatistieken van de afgelopen jaren
07:00 - De staatssecretaris vragen waarom de wachttijden maar blijven groeien
07:27 - Effecten van wachttijden op anorexiapatiënten
09:09 - Creatieve therapie: perfectionisme loslaten
10:00 - Is herstel van anorexia mogelijk?
10:33 - Laurens inzichten na jarenlange strijd
11:25 - Dagelijkse uitdagingen: boodschappen doen en koken
12:30 - Toekomstperspectief: zijn de wachtlijsten in 2030 verdwenen?
13:31 - Outro: is er hoop?

► Deze video is gemaakt door:
Presentator: Jos de Groot
Verslaggever: Cangül Isik
Research: Luke Thomas, Yad Amin
Camera en montage: Job Zwamborn
Productie: Tim van der Kallen
Contentstrateeg: Timo de Kruijf
Samenstelling: Huub Floor
Eindredactie: Ludo Hekman
________________________________

► Volg Pointer ook hier:
Instagram ‣   / pointer.kroncrv  
Facebook ‣   / pointerkro  
TikTok ‣   / pointer.kroncrv  
Spotify ‣ https://open.spotify.com/show/5AaEaFo...
NPO Start ‣ https://npo.nl/start/serie/pointer

________________________________

► Volg Pointer ook hier:
Instagram ‣   / pointer.kroncrv  
Facebook ‣   / pointerkro  
TikTok ‣   / pointer.kroncrv  
Spotify ‣ https://open.spotify.com/show/5AaEaFo...
NPO Start ‣ https://npo.nl/start/serie/pointer

► Over Pointer:
Pointer (KRO-NCRV) onderzoekt onrecht, misstanden en maatschappelijke problemen in Nederland. Van woningnood en zorgcrisis tot politieke chaos, fake news en AI-misbruik: er is veel aan de hand in Nederland. Je zou denken: met al dat zuurverdiende geld dat we aan de Belastingdienst afdragen, moet Nederland het toch op orde hebben? En toch voelt het alsof steeds meer dingen misgaan. Dat is precies de reden waarom Pointer dit kanaal is gestart. Jos onderzoekt dossiers over falende instanties, scheve systemen en machtige mensen of bedrijven die zich nergens iets van aantrekken. We zoeken feiten, leggen problemen bloot en confronteren verantwoordelijken.

► Tips?
Heb jij tips voor onderwerpen die we moeten onderzoeken?
📜 Stuur je tip hier in: https://pointer.kro-ncrv.nl/deel-jouw...

► Vraag of opmerking?
📨 Mail ons op: [email protected]
________________________________

Journalistieke code

Pointer is gebonden aan de werkwijze en regels voor alle journalisten die bij de publieke omroep werken: de Journalistieke Code NPO. In het kader van transparantie willen we open zijn over de manier waarop we te werk gaan.

In al onze vormen van journalistiek is het belangrijk dat we geloofwaardig zijn en het vertrouwen van het publiek hebben. Dit doen we door:

Betrouwbaar te zijn - de informatie die we brengen klopt en wordt gecheckt.
Nauwkeurig en zorgvuldig te zijn - fouten worden zoveel mogelijk vermeden en het maakproces is controleerbaar.
Onafhankelijk, onpartijdig en onbevooroordeeld te zijn - druk van buiten en binnen de organisatie heeft geen invloed op de inhoud van onze producties.
Evenwichtig en pluriform te zijn - berichtgeving is gebalanceerd en vertegenwoordigt verschillende visies.

Lees hier de volledige Journalistieke Code inclusief de reikwijdte en de toepassing ervan: https://npo.nl/overnpo/openbare-docum... “

#GGZ #wachtlijsten #pointer #kroncrv