Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

الأهداف و النتائج الرئيسية ( OKR ) Objective Key Results مع د. محمد العامري

Автор: د. محمد العامري

Загружено: 2022-04-05

Просмотров: 9400

Описание:

ضمن فعاليات 🌙 لقاءات التمهير الرمضاني 🌙 والمقامة في شهر #رمضان و الهادفة لإعداد اخصائي التطوير الإداري
🗣️ والتي يقدمها المدرب والخبير الاستشاري د. محمد العامري
بالتعاون مع بين مركز الاتقان الدولي للاستشارات التعليمية والتربوية و مكتب مهارات النجاح للاستشارات التعليمية والتربوية
‏🔶 لعشاق التعلم في شهر ‎#رمضان
🎯حيث يعد هذا البرنامج مسلسل رمضاني مميز وثري بالمعرفة والمهارات والاتجاهات خلال هذا الشهر الكريم المزدحم بالبرامج والفعاليات ، لكن الفرق انه بعد هذا المسلسل سوف تكون بإذن الله خبير في التطوير الإاَداري
⭕ 4 حزم تمهير تركيز على مهارات العمليات الإدارية ( التخطيط + التنظيم + التوجيه + التقييم)
⭕ كل حزمة تحتوى على 7 لقاءات كل لقاء يركز على اكساب المشاركين مهارة من مهارات العمل الإداري

فقد تم تقديم هذا اللقاء بعنوان : الأهداف و النتائج الرئيسية (OKR)
Objective Key Results (OKR)

وقد اوضح المدرب و المستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامريان الهدف من هذا اللقاء هو إكساب المشارك بإذن الله المعارف والمهارات والخبرات الأساسية اللازمة للقيام بمهام مهارات بناء الأهداف و النتائج الرئيسية (OKR) Objective Key Results (OKR) بكفاءة وفعالية ليتمكن بإذن الله من النجاح في تحقيق الإنتاجية العالية للمشاريع التي يقودها.

كما اجاب د. محمد العامري ما هي الأهداف و النتائج الرئيسية (OKR) ?
يشير الاختصار OKR إلى الأهداف والنتائج الرئيسية.
OKR هي استراتيجية إدارة معروفة وشائعة لتحديد الأهداف داخل المنظمات.
الغرض من OKRs هو ربط المنظمة والفريق والأهداف الشخصية بنتائج قابلة للقياس وحشد جهود جميع أعضاء الفريق والقادة للعمل معًا في اتجاه واحد موحد.
ويتم تنفيذ OKRs عادةً ضمن برامج التخطيط والإدارة OKR المتخصصة.

🙌 نرجو ان ينال علي رضاكم و اعجابكم وان تساهم في تحسين معارفكم ومهاراتكم وخبراتكم وحياتكم بشكل عام

👍 ونقدر ونشكر لكم المساهمة في نشره لتعم بإذن الله الفائدة

نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.

🎯للاستفسار والتواصل المباشر عبر الواتس:
https://wa.me/966567558658

🎯 للاستفسار والاتصال المباشر : 00966567558658

📲 فضلاً ساهم معنا في نشره لأهلك ومنسوبيك ولكل من تحب لتعم بإذن الله الفائدة

🟡 تحياتنا لكم، راجين لكم المتعة والفائدة💐

نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.

و للتواصل المباشر مع المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري :
الهاتف المحمول المباشر ( الجوال ) : 00966567558658
البريد الإلكتروني : [email protected]
https://www.mohammedaameri.com/

وللمزيد من المعلومات والاستفسارات والتنسيق للبرامج التدريبية :
00966596665343

و للمزيد من المعلومات : يرجى زيارة موقع مهارات النجاح للتنمية البشرية :
WWW.SST5.COM
[email protected]

من فضلك ادعمنا للاستمرار بالاشتراك فى القناة ♥♥♥♥
للأشتراك فى القناة اضغط هنا:
https://www.youtube.com/c/sst5channel...

والله الموفق

الأهداف و النتائج الرئيسية ( OKR ) Objective Key Results مع د. محمد العامري

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

مهارات بناء الأهداف Objectives مع د. محمد العامري

مهارات بناء الأهداف Objectives مع د. محمد العامري

مهارات بناء إجراءات العمل Business Procedures مع د. محمد العامري

مهارات بناء إجراءات العمل Business Procedures مع د. محمد العامري

عوامل تحفيز ورفع انتاجية الموظفين ، 7 أسرار تصنع لك فريقاً محفزاً ومنتجاً  - ثابت حجازي

عوامل تحفيز ورفع انتاجية الموظفين ، 7 أسرار تصنع لك فريقاً محفزاً ومنتجاً - ثابت حجازي

سوالف رقمية بعنوان ماهي منهجية الـ OKR ؟ وكيف تختلف عن منهجيات تحديد الأهداف الاستراتيجية المعروفة

سوالف رقمية بعنوان ماهي منهجية الـ OKR ؟ وكيف تختلف عن منهجيات تحديد الأهداف الاستراتيجية المعروفة

كيف يبنى الهيكل التنظيمي و أثره على مستقبل الشركات | محمد أبوزيد

كيف يبنى الهيكل التنظيمي و أثره على مستقبل الشركات | محمد أبوزيد

مهارات التفكير | Thinking Skills مع د. محمد العامري

مهارات التفكير | Thinking Skills مع د. محمد العامري

مؤشرات الأداء KPIs مع د. محمد العامري

مؤشرات الأداء KPIs مع د. محمد العامري

OKRs ما هي الأهداف والنتائج الرئيسية

OKRs ما هي الأهداف والنتائج الرئيسية

الفرق بين KPI,s و Okr,s

الفرق بين KPI,s و Okr,s

Если Вам Задают Эти 5 Вопросов — Вами Пытаются Манипулировать - Карл Юнг

Если Вам Задают Эти 5 Вопросов — Вами Пытаются Манипулировать - Карл Юнг

مهارات بناء الخطة التشغيلية Operational Plan مع د. محمد العامري

مهارات بناء الخطة التشغيلية Operational Plan مع د. محمد العامري

مهارات تحليل العمل Job Analysis مع د. محمد العامري

مهارات تحليل العمل Job Analysis مع د. محمد العامري

الأهداف و النتائج الرئيسية Objective Key Results (OKR) مع د. محمد العامري

الأهداف و النتائج الرئيسية Objective Key Results (OKR) مع د. محمد العامري

الإعداد للتخطيط التنفيذي Action plan (الخطة التنفيذية ومراحلها وتنفيذها وتقويمها) مع د. محمد العامري

الإعداد للتخطيط التنفيذي Action plan (الخطة التنفيذية ومراحلها وتنفيذها وتقويمها) مع د. محمد العامري

قوة الإدارة بالأهداف: ٧ قواعد لتحقيق نجاح مذهل في عملك ومشروعك - ثابت حجازي

قوة الإدارة بالأهداف: ٧ قواعد لتحقيق نجاح مذهل في عملك ومشروعك - ثابت حجازي

الإدارة الاستراتيجية Strategic Management مع د. محمد العامري

الإدارة الاستراتيجية Strategic Management مع د. محمد العامري

صنع واتخاذ القرار Decision Making and Taking مع د. محمد العامري

صنع واتخاذ القرار Decision Making and Taking مع د. محمد العامري

خطة تنفيذ مشروع مؤشرات الأداء الرئيسة

خطة تنفيذ مشروع مؤشرات الأداء الرئيسة

OKRs ماهي وماذا تعني وكيف تستخدم منهجية

OKRs ماهي وماذا تعني وكيف تستخدم منهجية

اسرار الادارة الناجحة طارق السويدان / لشركة عبدالطيف جميل

اسرار الادارة الناجحة طارق السويدان / لشركة عبدالطيف جميل

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]