Das SCARF Modell nach David Rock: Besser Führen mit Neuroleadership

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Was hat das SCARF Modell mit einem Säbelzahntiger, Führung und unserem Belohnungssystem zu tun? Die Antworten gibt's in diesem Video: Hier wird das SCARF-Modell nach David Rock einfach erklärt anhand von praktischen Beispielen. Reinschauen lohnt sich!

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➡️ Darum geht es im Video:
00:00 Einleitung
01:09 Bedrohungen einst und heute
02:56 Auslöser von Bedrohung
03:26 Das SCARF-Modell
04:43 Bedrohungen und Belohnungen
05:28 Neuroleadership
06:23 1. Status
07:26 2. Certatinty / Gewissheit
08:03 3. Autonomy / Autonomie
08:32 4. Relatedness / Zugehörigkeit
09:16 5. Fairness
10:25 Zusammenfassung

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⭐️ Über Projekte leicht gemacht:
Projektmanagement = Staubtrocken = Anstrengend?
Das muss doch nicht sein! Vor Jahren haben wir Fachbücher gewälzt und das Internet durchwühlt, nur um viele, wirklich VIELE nüchterne, übertrieben technische und (sind wir doch mal ehrlich) unglaublich langweilige Quellen zu finden.
Das musste sich ändern! Seit 2014 veröffentlichen wir regelmäßig Artikel, bieten jede Menge kostenlose Vorlagen und haben in 2020 sogar unseren wöchentlichen Podcast wiederbelebt, unser YouTube-Kanal steckt in den Startlöchern. Garantiert immer unter dem Motto: Pragmatisch, knackig, kompetent – garniert mit einem Schuss Leichtigkeit.

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