【残業代なし】管理職になりたくない会社の共通点。成長が止まらない会社の仕組みづくりとは？

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今日もご視聴いただきありがとうございます！
今回の動画は、管理職になりたくない会社の共通点についてお話ししました！
是非最後までご覧ください！

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0:00 オープニング
2:23 管理職が育たない会社に共有する仕組みと対策
2:30 管理職になりたくない理由
3:23 管理職が育つ仕組み
6:12 スキルマップ作成の必要性
8:54 本日のまとめ
10:03 おまけ
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製造小売業、水産加工業、不動産業、サービス業、飲食業、福祉業など、業界を問わず年商5億〜80億円規模の企業を対象に、
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