Como saber si tu despido es IMPROCEDENTE (despido objetivo ) | UN TÍO LEGAL
Автор: Un Tío Legal
Загружено: 2022-10-16
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Hoy vemos el despido objetivo y las posibles causas que pueden utilizar para despedirte.
Las causas las encontraras en el art 52 del estatuto de los trabajadores, en el art 51 (causas ETOP) y en el articulo 53 los requisitos formales que son:
-carta
preaviso
indemnización
En caso que no se cumplan los requisitos formales o de fondo el despido será improcedente
Podrás recamar la indemnización de 33 dias por año trabajado, tienes paro y además la indemnización está exenta de IRPF!
Espero te haya gustado el vídeo!
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