#özelgüvenlik

1. DENETİM, HUKUKİ STATÜ VE DİSİPLİN UYGULAMALARI NASIL İŞLER?
1. Özel güvenlik birimlerini, şirketlerini ve eğitim kurumlarını denetlemeye yetkili makamlar hangileridir?
2. Denetimler sonucunda tespit edilen eksikliklerin ilgili kurumlarca giderilmesi için yasal bir süre zorunluluğu var mıdır?
3. Özel güvenlik görevlileri, görevleriyle bağlantılı olarak işledikleri suçlardan dolayı hangi statüde (kamu görevlisi gibi) cezalandırılırlar?
4. Özel güvenlik görevlilerine karşı görevleri dolayısıyla suç işleyenler, hangi kamu görevlisine karşı suç işlemiş gibi cezalandırılır?
5. İşçi statüsünde çalışan özel güvenlik görevlileri hangi disiplin kurallarına tabidir ve disiplin cezalarına karşı hangi mahkemelere itiraz edebilirler?
6. Memur statüsünde çalışan özel güvenlik görevlileri için hangi Kanun'daki disiplin esasları geçerlidir ve bu görevliler hangi mahkemelere itirazda bulunabilirler?
7. Özel güvenlik şirketlerine, eğitim kurumlarına faaliyet izni ve görevlilere çalışma izni verilmesi karşılığında alınan ruhsat harçları nereye yatırılır?

2. ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİNİN CEZAİ SORUMLULUKLARI VE YAPTIRIMLARI NELERDİR?
8. Özel güvenlik görevlisinin işleyebileceği suçlar, hukuken kaç temel türe (idari ve adli) ayrılmaktadır?
9. Hangi tür suçlar valiliklerce verilen idari para cezalarını gerektirir?
10. Kıyafet kurallarına uymamak, ateşli silahı kanuna aykırı kullanmak veya kimlik kartını başkasına kullandırmak gibi fiiller hangi cezai yaptırımlara tabidir?
11. İdari suç işleyen özel güvenlik görevlisine valilikçe uygulanan idari para cezası miktarı nedir ve çalışma izni hangi makamca iptal edilir?
12. Hangi durumda, idari suç işleyen özel güvenlik görevlisi bir daha bu mesleği icra edemez?
13. Özel güvenlik görevlisinde aranan şartlardan herhangi birini kaybeden kişinin çalışma izni hangi makam tarafından iptal olunur?
14. Özel güvenlik görevlisinin karşılaşabileceği hürriyeti tehdit, haksız üst arama, konut dokunulmazlığını ihlal gibi adli suçlar hangileridir?
15. Görevi ihmal veya suistimal etmesi neticesinde çalıştığı kurumda zarar meydana gelmesi durumunda görevlinin cezai sorumluluğu nedir?
16. Özel güvenlik görevlisine karşı işlenebilecek, görevi yaptırmamak için direnme, hakaret veya yaralama gibi adli suçlar nelerdir?

3. İŞ KANUNU (4857 SAYILI) KAPSAMINDAKİ ÇALIŞMA ESASLARI NELERDİR?
17. 4857 sayılı İş Kanunu’nun temel amacı nedir ve kimlerin hak ve sorumluluklarını düzenler?
18. İş ilişkisinde hangi sebeplerle (dil, ırk, din, siyasal düşünce vb.) ayrım yapılmaması, Kanun’un hangi temel ilkesini ifade eder?
19. Bir iş sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması için asgari sözleşme süresi kaç ay olmalıdır?
20. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık normal çalışma süresi en fazla kaç saattir?
21. İş sözleşmesi feshedilen işçi, haksız fesih iddiasıyla, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren kaç aylık süre içinde hangi mahkemede dava açabilir?
22. İşçinin kendi kastından veya düzensiz yaşayışından kaynaklanan hastalık veya sakatlık nedeniyle ardı ardına üç iş gününden fazla devamsızlık yapması, işveren için haklı fesih nedeni midir?
23. İşçinin tedavi edilemeyecek nitelikteki hastalığının iş yerinde çalışmasında sakınca bulunduğunu hangi kurulun saptaması haklı fesih nedeni sayılır?

4. GÜVENLİK ALANINDAKİ HUKUKİ YETKİLER VE KISITLAMALAR NELERDİR?
26. Özel güvenlik görevlilerinin silahla giremeyeceği hassas alanlar ve yerler (akıl hastaneleri, mahkemeler, cezaevleri, uçaklar vb.) hangileridir?
27. Hukuk dilinde "zilyet" (İlliyet) ne anlama gelmektedir?
28. "El koyma" ve "müsadere" terimleri arasındaki hukuki fark nedir?
29. "Arama", "durdurma" ve "kimlik sorma" işlemlerinin özel güvenlik görevlisi için tanımları ve yetki sınırları nelerdir?
30. Özel güvenlik görevlilerinin "yakalama" yetkisi var mıdır ve bu yetki ne anlama gelir?
31. "Gözaltına alma" ve "tutuklama" yetkisi kimlere aittir; özel güvenlik görevlilerinin bu yetkisi var mıdır?

5. HUKUKİ MEVZUAT HİYERARŞİSİ VE KAVRAMLARI NELERDİR?
39. Hukuki yaptırımların sıralaması büyükten küçüğe (Anayasa, Kanun, Tüzük, Yönetmelik) nasıl yapılmaktadır?
40. Tüzüklerin, kanunların ve yönetmeliklerin Anayasaya uygun olması zorunluluğu hangi hukuki ilkeye dayanır?
41. "Kanun", "Tüzük" ve "Yönetmelik" kavramları, kimler tarafından ve hangi hukuki prosedürlerle düzenlenir?
42. Hukuki süreçte, işlem yapılmadığı takdirde suçun delillerinin kaybolması veya şüphelinin kaçması ihtimalinin ortaya çıkması hali hangi terimle ifade edilir?

#ÖzelGüvenlikHukuku #ÖGGSınavları #HukukiSorumluluk #ÖGGYetkileri #İdariSuçlar #AdliSuçlar #SuçüstüYakalama #İşKanunu4857 #DenetimYetkisi #ÖGGDisiplin #Profesyonellik #ÖzelGüvenlik #ÖzelGüvenlikSoruveCevapları #ÖzelGüvenlikTemelSınav #ÖzelGüvenlikYenilemeSınavı #KursArena #SilahlıÖzelGüvenlik #SilahsızÖzelGüvenlik #ÖGG #ÖGGSınavı #öggsorucevap #özelgüvenliksoruları