Jak wymagać od pracowników? Jak być dobrym szefem? [DSB #12]

Kiedy chcesz być dobrym szefem, ludzkim szefem, starasz się utrzymać rodzinne stosunki w firmie. Często zdarza się tak, że wszyscy decydują o wszystkim, pracownicy wchodzą Ci na głowę, a Ty masz problem z wymaganiem od pracowników.

Bycie dobrym szefem nie oznacza relacji przyjacielsko - towarzyskich i rodzinnej atmosfery w firmie. Wzajemny szacunek i partnerstwo w firmie są bardzo wskazane, ale niezbędne jest egzekwowania oczekiwań. Jak wymagać od pracowników? Jak przy tym - być dobrym szefem? Musisz uznać, że to Ty jesteś szefem, a z pracownikiem łączy Cię konkretna umowa.

💎 Jeśli chcesz zmienić swoje podejście, to gorąco polecam kurs Być SZEFEM. Po prostu https://centrum.camina.pl/product/byc...
To kompendium zarządzania ludźmi – od problemów i trudności do lekkości i pewności siebie.

⭐️ POBIERZ BEZPŁATNIE ☝️ Procedura delegowania zadań: https://prezent.camina.pl/delegowanie...

🍀 Polecam artykuł: System motywacyjny czy system wynagrodzeń – którego potrzebujesz? https://www.camina.pl/ludzie/system-m...

00:00 Wprowadzenie
02:10 Ukryte założenia
05:21 Kiedy zacierają się granice?
12:11 W czym tkwi problem?
18:30 Co oznacza być dobrym szefem?

Nagranie jest częścią cyklu spotkań DWA SŁOWA O BIZNESIE: https://bit.ly/dwa-slowa-o-biznesie

Co poniedziałek o godz. 10.00 zapraszam na kolejną porcję biznesowych inspiracji, spojrzeń z innej niespodziewanej strony, okiem mentora na życie przedsiębiorcy i prowadzenie biznesu.
☝️ Subskrybuj kanał, żeby nie przeoczyć kolejnych:    / @marta.lazar.camina  

**********

Nie zapomnij subskrybować kanału! Regularnie publikuję wideo-pigułki wiedzy o prowadzeniu małej firmy o wchodzeniu na nowy poziom Twojego życia i biznesu.

**********

Jeszcze więcej inspiracji znajdziesz na blogu Alchemia zarządzania https://www.camina.pl/blog/ Zapraszam też do grupy Facebook:   / prowadze.firme.z.lekkoscia.radoscia   I na Instagram:   / marta.lazar.camina