«Есть ПРОЕКТ – будет САД» | Подкаст АОК №3

ХI Конференция АОК –
ТРИ ДНЯ ИНТЕНСИВНОЙ РАБОТЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ ЗЕЛЕНОЙ ОТРАСЛИ.

Наталья Корытина выступает сразу в нескольких ипостасях на Конференции АОК 20-22 февраля в Алматы: спикер, участник профессиональной выставки KAZ GREEN EXPO, участник Премии AOK’LD AWARD, саксофонист!

Мы начали беседы с участниками Конференции АОК с Натальи, потому что весь замкнутый производственный цикл Ассоциации от проектирования и до конечного продукта – стильного, комфортного и безопасного пространства, включая сервисное обслуживание – начинается с проектной компании. Наталья сейчас уже возглавляет целый проектный холдинг, ее компании находятся в разных городах Казахстана.

Татьяна Антоненко и Наталья Корытина разобрали как пройти путь от прораба до руководителя проектного холдинга, где взять инвестиции предпринимателю, как работать с командой, что такое «Бирюзовая компания» и откуда брать время, чтобы все успевать. А также, как участие в общественных проектах АОК помогает деятельности компании.
Анонсировали потрясающую инициативу компании «Дана Даму»: «Командное АОК-проектирование общественного пространства для реализации в городе».

Тайм Коды
1:14 Проектная компания – начало производственного цикла
1:58 Наталья Корытина – путь в профессии от прораба до руководителя холдинга
5:52 Как стать предпринимателем? Откуда взять инвестиции на создание собственного бизнеса?
9:35 Что означает название компании ТОО «Дана Даму»?
10:32 Что проектирует «Дана Даму»?
12:24 О команде.
14:40 Кадровый вопрос. Вовлечение иностранцев.
16:19 Какие вакансии востребованы в компании?
18:04 Анонс семинара по дренажным системам.
18:22 Процесс рождения проекта. От ТЗ, поэтапно.
20:00 Этап прохождения проекта «общественные слушания»? Как его пережить?
23:25 Какой конечный продукт разработок компании?
23:37 Что такое «Бирюзовая компания».
25:33 Какие сложности возникают на этапе согласований и экспертизы, и как их преодолеть?
28:03 Процесс реализации проектов. Авторский надзор?
29:37 Какие растения рекомендует компания в своих проектах? Каким питомникам предпочтение – местным, или из Европы-России?
32:00 Есть ли опыт сотрудничества с нашими питомниками по предзаказу растений?
32:35 Пропаганда создания экологически устойчивых зеленых зон.
33:20 На каких поставщиков ориентируется компания, проектируя МАФы, светильники, садовую мебель, детские площадки для общественных пространств?
37:36 Проектирование и устройство кровельного озеленения.
39:08 Любовь к водоемам.
44:15 Как компания находит новых клиентов?
47:32 Управление компании в отсутствии руководителя.
50:00 Обучение сотрудников. Сотрудники - постоянные участники семинаров, бизнес-встреч, ландшафтных туров у нас и за рубежом. Как это помогает?
54:10 Насколько участие в общественной жизни АОК помогает в бизнесе?
55:45 Что привело компанию в АОК? Какие плюсы быть частью профессионального сообщества, большой семьи АОК?
58:10 Откуда взять время, чтобы все успевать? Это гены, амбиции, образование? А семья? Хобби?
1:01:10 Какая будет тема выступления на февральской Конференции АОК?
1:02:27 В этом году мы увидим проекты «Дана Даму» в конкурсе ландшафтной Премии АОК’LD AWARD?
1:03:25 Креативный стиль ведения бизнеса.
1:06:30 Тема следующего ландшафтного фестиваля: «Город-губка», т.е. речь о том, чтобы было больше проницаемых поверхностей в городских покрытиях. Что из этого компания применяет в своих проектах?
1:10:15 Кто рождает идеи проектов? Откуда черпается вдохновение?
1:13:01 Анонс инициативы «Дана Даму»: «Командное АОК-проектирование общественного пространства для реализации в городе».


Instagram:   / aok.kz  
Telegram: https://t.me/+SfDdpHZI9Bw5YTFi
Facebook:   / aok.kz  
Сайт: https://aok.kz/
Поисковик растений: https://kazgreen.kz/

Подпишитесь! С нами интересно!