Отсутствие роста — это стагнация

И именно владелец бизнеса несёт ответственность за развитие своей команды: за обучение персонала, систему повышения квалификации и передачу новых знаний. Потому что без этого компания не двигается вперёд, а просто медленно деградирует.

В моём HR-агентстве HR5 мы помогаем выстраивать систему обучения сотрудников: от адаптации новичков до регулярного повышения квалификации

Сейчас я создаю ИИ платформу, которую в будущем планирую внедрять в бизнес для этой задачи, как онлайн платформу внутри компаний, подробнее об этом в моем тгк: «Осторожно, работают люди»

Телеграм канал: https://t.me/hr5people
Мой контакт для работы: https://t.me/ma_za_life
ТГ Бот с чек-листами по подбору команды https://t.me/Marathr_bot