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우리 조직 맞춤 '애자일' 조직문화 만드는 방법!
Автор: 가인지TV
Загружено: 30 янв. 2020 г.
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"결론적으로 애자일은 방법론이 아니라 ‘조직 문화’입니다. 애자일은 하나의 방법론으로 적용하는게 아니라 ‘문화’로 적용해야 합니다. "
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"경영은 직원들과 함께하는 것, 직원의 실력이 조직의 실력입니다."
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