मातृत्व अवकाश Maternity Leave || FIXATION से पहले & वेतन वृद्धि से पहले अवकाश पर कितना होगा नुकसान |

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example:- कोई महिला कर्मचारी वेतनवृद्धि तिथि से पूर्व मातृत्व अवकाश पर हैं और वेतनवृद्धि तिथि 01 जुलाई 25 के बाद 14/08/2025 को ज्वाइन करती है तो इसका वेतनवृद्धि पर क्या प्रभाव पड़ेगा ?


उत्तर – 1▪️कार्मिक को नियमित वेतनवृद्धि 1 जुलाई 2025 से ही स्वीकृत की जायेगी जो काल्पनिक होगी परन्तु वेतनवृद्धि का नकद (आर्थिक लाभ) अवकाश से पुनः कार्यग्रहण करने की तिथि 14/08/2025 से देय होगा।

2▪️अवकाश अवधि में केवल अवकाश वेतन ही मिलता है जो अवकाश शुरू होने से पहले आहरित दर के अनुसार मिलेगा।

3▪️अवकाश से पुनःकार्यग्रहण तिथि 14/08/2025 से पूर्व का कोई एरियर देय नही होगा।