Как успешно пройти собеседование на должность специалиста по цифровому маркетингу

Вам предложили эту потрясающую работу в сфере цифрового маркетинга, но вы нервничаете и испытываете стресс. Какие вопросы вам зададут? К чему подготовиться? Что произойдёт, если что-то пойдёт не так, и у вас не будет правильного ответа? Потеряете ли вы работу? Получите ли вы её? Сегодня я расскажу вам, как успешно пройти собеседование в сфере цифрового маркетинга.

РЕСУРСЫ И ССЫЛКИ:
____________________________________________
Самые востребованные навыки цифрового маркетинга в 2019 году (навыки, которые приносят высокий доход) [видео]:    • The Most On Demand Digital Marketing Skill...  

Как начать карьеру в сфере цифрового маркетинга в 2019 году [видео]:    • How to Start A Career in Digital Marketing...  
____________________________________________

Совет номер один: приведите примеры из прошлого.

Послушайте, если вы идёте на собеседование в отдел цифрового маркетинга и можете показать, что в прошлом вы делали потрясающие вещи, вам будет лучше.

Если у вас нет примеров работы с клиентами или работы для других компаний, то в краткосрочной перспективе вам стоит рассмотреть возможность создания собственного веб-сайта.

Когда вы создаёте свой веб-сайт и начинаете экспериментировать, вы, по крайней мере, можете это показать.

Это лучше, чем ничего.

Ещё один совет: когда вы проходите собеседование, обратите внимание на компанию, в которую вы претендуете.

Подумайте, как они могут улучшиться. Начнёте собеседование с вопросом: «Вы открыты для предложений?» Исходя из того, что я вижу, что делаете вы и что делают ваши конкуренты, я бы сделал одно, два и три отличия. «Вы тестировали эти вещи? Если да, то каковы результаты?»

А если вы не уверены, что можете отличить их действия от действий конкурентов, ознакомьтесь с такими инструментами, как Ubersuggest.

Ещё один момент: я терпеть не могу, когда на собеседовании люди используют заумные слова.

Не пытайтесь использовать модные словечки или заумные фразы, чтобы показать свой ум.

Скажите, как я могу что-то исправить. Если вы не можете сказать, как я могу что-то исправить, мне всё равно.

Итак, давайте рассмотрим некоторые из самых распространённых вопросов.

#1 Каков ваш опыт в цифровом маркетинге?

Если вы не можете подробно рассказать о том, что вы сделали, будь то для кого-то другого или ваш собственный опыт управления собственным сайтом, вам будет сложно получить эту работу.

Какова ваша квалификация?

Как вы осваиваете цифровой маркетинг?

Вам нужны чёткие ответы на эти вопросы. И, как правило, вам нужно сосредоточиться. Ваша квалификация не должна быть… Вы мастер на все руки.

Рынок меняется. Люди на самом деле не нанимают мастеров на все руки.

Они нанимают людей, которые специализируются только на таких тактиках, как SEO, оплата за клик, реклама в Facebook.

Да, в моём рекламном агентстве, Neil Patel Digital, есть люди, которые специализируются только на рекламе в Facebook.

У нас есть совершенно другая группа людей, которые специализируются только на Google AdWords.

Так что специализация — это нормально. Компании предпочитают именно это.

И мы, как правило, нанимаем специалистов узкой специализации, а не универсалов. Потому что те, кто специализируется, да, могут не всё, но то, что они делают, они делают гораздо лучше.

Вы также должны спросить себя: «Эй, что бы вы сделали по-другому в этой компании, в этом отделе маркетинга?»

Не только с точки зрения тактики на сайте, но и структурно.

Как бы то ни было, если вы не можете ответить на этот вопрос, то, вероятно, вы тоже не будете этим заниматься. Ну, на собеседовании.

И это не должны быть просто общие ответы, например: «Да, я бы попробовал SEO, я бы попробовал контент-маркетинг».

Всё должно быть конкретным.

«Послушайте, я заметил, что ваши конкуренты пишут в блогах много образовательных советов, и, судя по данным, которые я нашёл на Ubersuggest, они получают трафик и обратные ссылки».

Замечаете, как я конкретизировал?

Именно это люди хотят видеть на собеседовании.

Вас, вероятно, спросят, какие инструменты цифрового маркетинга вы используете?

Как бы вы их использовали, если бы получили эту работу?

Как бы вы их использовали?

Не стоит давать общие ответы, например: «Я использую Google Analytics».

Все говорят, что используют Google Analytics.

Люди будут задавать такие вопросы, и когда у вас есть на них ответы, вы добиваетесь успеха в своей работе.

00:00 - Введение
00:47 Совет 1 - Дайте Примеры из прошлого
01:14 Совет 2 — Проверьте, в какую компанию вы претендуете
01:53 Совет 3 — Не используйте заумные слова, чтобы показать свой ум
02:05 Совет 4 — Вам нужны чёткие ответы
03:05 Что бы вы сделали иначе в этой компании?
04:08 — Какие инструменты цифрового маркетинга вы используете?

► Если вам нужна помощь в развитии бизнеса, посетите моё рекламное агентство Neil Patel Digital https://npdigital.com/

► Подпишитесь: https://goo.gl/ScRTwc, чтобы узнать больше секретных советов по SEO.
► Найдите меня на Facebook:   / neilkpatel  
► В Instagram:   / neilpatel  

#CareerAdvice #NeilPatel #DigitalMarketing